Directeur / Directrice formation F/H chez ETF
L’Entreprise.Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.ETF, c’est 3300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui oeuvrent pour avancer ensemble.ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) formation, pour rejoindre en CDI les équipes d’ETF Academy.ETF Academy est l’Organisme de Formation interne d’ETF dédié aux métiers du ferroviaire (Travaux et sécurité ferroviaire). Les infrastructures en IDF disposent de 5 salles de formations, d’un plateau d’activité, d’une voie de 200ml + une zone caténaire d’enraillement ainsi qu’un plateau 1500V/25 000V. Il propose des parcours de formation techniques pour compléter les formations initiales ou développer les compétences de ses salariés au fur et à mesure de leur parcours professionnel.ETF Academy est composée de 6 collaborateurs opérant sur l’ingénierie, l’animation et la gestion de la formation.Votre rôle chez ETFVous travaillerez avec Manuel, le Directeur de la Région IDF et Sécurité ferroviaire et une équipe composée de 5 personnes opérant sur l’ingénierie, l’animation et la gestion de la formation.Les principales missions sont les suivantes :· Encadrer et développer une équipe de 5 personnes dans une dynamique collaborative· Actualiser le catalogue de formation, contribuer à la digitalisation et à l’hybridation des dispositifs.· Assurer la conformité Qualiopi, optimiser les outils (SI formation) et mettre en place une amélioration continue.· Développer le réseau de formateurs internes/externes, promouvoir l’activité du centre et assurer le reporting à la direction.· Prospecter de nouveaux clients et partenaires externes, au besoin en adaptant l’offre de service en conséquence.