DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H chez SA GUY CASSET

En lien avec le  dirigeant, vous prenez en charge les missions suivantes : – Organiser les activités de votre périmètre et manager votre équipe  :Manager les services :  comptable (1personne), paie (1 personne), RH (1 personne), contrôle de gestion (1 personne), facturation (2 personnes), qualité (1 personne)Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires.Elaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à votre périmètreMettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques).- Assurer la gestion financière :la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement.le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.- Assurer la gestion administrative et juridiqueveiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.gérer les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobiliergérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).assurer la tenue des conseils d’administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.).effectuer une veille juridique, réglementaire et économique de votre secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).- Gérer les ressources humaines (en lien avec la RRH)garantir l’application du code du travail et de la convention collective.définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestionassurer les relations avec le Comité social et économique.gérer l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel. Prise en charge mutuelle à 50% légalChèques cadeauxPrimes Intéressement