Directeur·trice d'Agence Immobilière H/F chez Pulp immobilier

Les missions du poste

Avec nos 22 agences situées principalement à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l’enthousiasme et la générosité.

Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie.

Pourquoi le concept Pulp Immobilier est unique ? Parce qu’il repose sur une approche double activité complémentaire :

*La vente immobilière classique (accompagnement des clients dans l’achat et la vente de biens).
*Les travaux de rénovation et d’aménagement

Autrement dit, Pulp ne se contente pas de vendre un bien : l’agence peut chiffrer, planifier et piloter les travaux de rénovation pour l’acheteur ou le vendeur, ce qui apporte plusieurs avantages :

– Projection facile : un acheteur peut visualiser le potentiel d’un bien à rénover avec une estimation travaux immédiate et concrète.

– Optimisation de la valeur : un vendeur peut valoriser son bien en proposant un projet de rénovation clé en main.

– Gain de temps et de sérénité : un interlocuteur unique pour la transaction et les travaux.

– Accompagnement global : de la recherche du bien jusqu’à la remise des clés rénovées.

Notre objectif ? : simplifier les projets immobiliers tout en offrant des solutions globales à nos clients – de la transaction à la gestion, en passant par la valorisation et l’amélioration de l’habitat.

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence prêt(e) à porter le projet localement, avec une grande autonomie, tout en bénéficiant de l’accompagnement, des outils et de la notoriété d’un réseau déjà structuré.

Recrutement, management et pilotage : Recruter, encadrer et animer une équipe de conseillers immobiliers, définir les objectifs, suivre les performances et insuffler une dynamique positive au sein de l’agence.
– Développement commercial : Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour accroître la notoriété et les résultats de l’agence sur le secteur.
– Gestion opérationnelle : Superviser les activités administratives, juridiques et financières de l’agence, en garantissant leur conformité et leur efficacité.
– Création et animation de partenariats : Tisser et entretenir des liens solides avec les acteurs locaux (artisans, promoteurs, banques, etc.).
– Veille concurrentielle : Identifier les opportunités de marché et anticiper les évolutions du secteur.
– Ambassadeur de valeurs : Promouvoir des valeurs humaines et innovantes dans toutes vos interactions professionnelles.

Le profil recherché

Pulp immobilier recherche des candidats déterminés à :
– Mériter la confiance de nos propriétaires
– Réaliser les rêves de nos acquéreurs
– S’améliorer chaque jour
– Semer : écouter, accueillir, conseiller, identifier, négocier, rédiger, accompagner : Récolter
– Partager et Performer
– Federer une équipe et développer les talents

Pulp immobilier recherche des candidats :
– Responsable
– Respectueux
– Diligent
– Enthousiaste
– Généreux
– Congruents
– Avec un esprit entrepreneurial

Bienvenue chez Pulp immobilier

Avec nos 22 agences situées principalement à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l’enthousiasme et la générosité.

Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie.

Pourquoi le concept Pulp Immobilier est unique ? Parce qu’il repose sur une approche double activité complémentaire :

*La vente immobilière classique (accompagnement des clients dans l’achat et la vente de biens).
*Les travaux de rénovation et d’aménagement

Autrement dit, Pulp ne se contente pas de vendre un bien : l’agence peut chiffrer, planifier et piloter les travaux de rénovation pour l’acheteur ou le vendeur, ce qui apporte plusieurs avantages :

– Projection facile : un acheteur peut visualiser le potentiel d’un bien à rénover avec une estimation travaux immédiate et concrète.

– Optimisation de la valeur : un vendeur peut valoriser son bien en proposant un projet de rénovation clé en main.

– Gain de temps et de sérénité : un interlocuteur unique pour la transaction et les travaux.

– Accompagnement global : de la recherche du bien jusqu’à la remise des clés rénovées.

Notre objectif ? : simplifier les projets immobiliers tout en offrant des solutions globales à nos clients – de la transaction à la gestion, en passant par la valorisation et l’amélioration de l’habitat.

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence prêt(e) à porter le projet localement, avec une grande autonomie, tout en bénéficiant de l’accompagnement, des outils et de la notoriété d’un réseau déjà structuré.

Mais aussi…

Les avantages :

– Mode de rémunération intéressant (fixe possible)
– 13ème mois
– Commissionnement sur CA
– Prime annuelle
– Prime du collectif
– Nombreux challenges
– Mutuelle entreprise
– Bienveillance

Recrutement, management et pilotage : Recruter, encadrer et animer une équipe de conseillers immobiliers, définir les objectifs, suivre les performances et insuffler une dynamique positive au sein de l’agence. – Développement commercial : Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour accroître la notoriété et les résultats de l’agence sur le secteur. – Gestion opérationnelle : Superviser les activités administratives, juridiques et financières de l’agence, en garantissant leur conformité et leur efficacité. – Création et animation de partenariats : Tisser et entretenir des liens solides avec les acteurs locaux (artisans, promoteurs, banques, etc.). – Veille concurrentielle : Identifier les opportunités de marché et anticiper les évolutions du secteur. – Ambassadeur de valeurs : Promouvoir des valeurs humaines et innovantes dans toutes vos interactions professionnelles.

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