Délégué Commercial MAD H/F - Narbonne (11) chez Bastide Le Confort Médical

Bastide Médical est un groupe français, expert de la santé à domicile. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les patients partout en France grâce à nos solutions dans les domaines de la respiration, la perfusion, la nutrition, la stomathérapie, l’urologie, et le maintien à domicile.
Rejoindre Bastide, c’est intégrer une entreprise humaine, en pleine croissance, où les valeurs de respect, d’engagement et de bienveillance guident nos actions au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
Commercial(e) Maintien à Domicile H/F en CDI
Basé(e) à Narbonne, poste itinérant avec déplacements quotidiens.


Résumé du poste :

En tant que Commercial(e) Maintien à Domicile, vous êtes en charge de développer et fidéliser un réseau de prescripteurs et clients afin de promouvoir les prestations de santé dédiées au maintien à domicile. Vous assurez le suivi commercial, la prospection, et veillez au bon déroulement des prestations auprès des patients.

Vos missions principales :

  • Développer et entretenir des relations professionnelles avec les prescripteurs via des manifestations et rendez-vous professionnels
  • Réaliser une démarche active de prospection, développement et fidélisation de la clientèle
  • Assurer le suivi de la clientèle à l’aide des outils internes de l’entreprise
  • Veiller au bon déroulement des prestations à domicile
  • Effectuer le reporting régulier de votre activité commerciale

Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier !


Profil recherché :

  • Expérience commerciale souhaitée, idéalement dans le secteur médical ou paramédical
  • Sens du relationnel, autonomie, rigueur et organisation
  • Dynamisme, capacité à prospecter et à travailler en itinérance
  • Permis B indispensable

Rejoindre Bastide, c’est bénéficier :

  • De primes motivantes, d’un véhicule de fonction et du statut cadre
  • D’une entreprise en pleine croissance, en France et à l’international
  • D’une politique RH dynamique avec intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions et mobilités internes
  • D’avantages attractifs : salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge à 100 %, offres CE, etc.
  • D’une cellule innovation qui encourage la prise d’initiatives

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