Corporate Website & Digital Professional vos Missions Profil Idéal Informations Complémentaires H/F chez OPmobility

Vos missionsRattaché(e) au VP Brand, Web & Events, les missions sont les suivantes :Site corporate- Maximiser la présence et la visibilité de la marque via le site Corporate, vitrine du Groupe sur les sujets stratégiques dans le but de :- D’illustrer le positionnement du Groupe et sa raison d’être «Driving a new Generation of Mobility»- De véhiculer au plus grand nombre toute l’actualité du groupe en lien avec les RS, la presse…- D’optimiser la visibilité des innovations du Groupe, en phase avec son actualité- D’augmenter l’attractivité du Groupe en particulier sur le sujet d’Employer Branding- D’optimiser le trafic du site, notamment via l’optimisation du SEO.- Être l’interlocuteur des Business Groups et des Métiers (RH, Innovation…) pour écouter leurs besoins et les intégrer dans le site : – Création de gif, video, et autres supports au service des contenus – Mise à jour des chiffres et images quand nécessaire – Mise en place du système de gouvernance des futurs sites en langue étrangère- Animer au quotidien le site :- Mise à jour du contenu du site et mises à jour selon le Plan de Communication externe et le plan de communication financière, les annonces presse- Animation de la rubrique Press Room et la Médiathèque à destination des journalistes- Interface avec le Webmaster externe et la DSI du Groupe.- Analyses mensuelles des KPI’s, mise en place de tableaux de suivi sur tous les sujets digitaux.- Veille web pour les sites concurrents (contenus, infos…)Un projet de rénovation du site corporate est lancé, le futur Web Manager sera l’interlocuteur privilégié du prestataire choisi et des équipes Métiers et IT internes.Musée Digital Pierre BurelleLe musée physique Pierre Burelle a une version digitale pour laquelle un support en compétences digitales est nécessaire :- Montée en version de l’outil digital : – Nouvelles recettes et vérifications des versions (Bac à sable) – Interlocuteur interne pour les sujets IT (sécurité…)- Aide à la recherche pour l’équipe, par la connaissance du fonctionnement et de la structure de l’outil- Versements depuis Topmedia pour archivageTemps dédié estimé à 4 -6 jours par mois selon les besoins.Top Media : Médiathèque du Groupe- Gouvernance de l’outil et mise en place des best practices – Gestion des accès pour les usagers externes au groupe (agences…)- Interlocuteur : – Des clients internes – Du webmaster pour tous les sujets relatifs à l’outil – De l’IT pour les sujets groupe (sécurité…)- Mise en place de la nouvelle version upgradée – Simplification du référencement des media dans l’outil, garantie de la qualité de l’output des recherches – Refonte de la structure de classement de l’outil pour mieux répondre aux besoins des clients internes – Ergonomie et userXCommunication Digital «Champion» pour l’équipe Communication- Veille technologique pour détecter les nouveaux outils ou formats sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.Profil idéal- Bac +4/5, formation Community manager avec forte orientation communication, minimum 5 ans d’expérience.- Compétences de chef de projet.- Anglais courant, une autre langue serait un plus.- Bonne maîtrise des divers langages, ainsi que des nouveaux médias de communication (médias communautaires (Youtube…), réseaux sociaux professionnels ou non (LinkedIn, Xing, Twitter…), blogs, forums…).- Maîtrise des logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop…), Indesign, CMS (content management system).- Maîtrise des outils de mesure d’audience MATOMO- Leadership pour gestion de projet- Forte créativité et réactivité- Sens de la communication, capacités rédactionnelles pour le web et d’expression orale.Informations complémentairesLocalisation : Levallois-PerretEn tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.