Contrôle de Gestion Financier - CDI (H/F) chez RC Group
En sa qualité de contrôleur de gestion, le salarié devra notamment réaliser les tâches suivantes : * Accompagner la Direction dans le pilotage des processus financiers et de la performance (de la Société / du Groupe RC) ; * Participer à l’élaboration et à la coordination du processus budgétaire, en assurer l’analyse, la synthèse et le suivi sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion ; * Participer aux clôtures mensuelles des filiales en normes locales, en garantissant le respect des procédures et des échéances imposées par le Groupe ; * Etablir des tableaux de synthèse des comptes d’exploitation et éléments bilantiels mensuels, par filiale et consolidés ; * Participer à des analyses et des études ad hoc, sur la base d’extraction de données, à partir de l’ERP SAGE sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion ; * Analyser les marges commerciales, les marges analytiques par sociétés et business units ; * Suivre la trésorerie et l’endettement du Groupe et analyser leur évolution ; * Suivre les frais généraux et administratifs afin de suivre l’évolution de la structure de coûts ; * Répondre aux demandes spécifiques des Directions de filiales et de la Direction Générale en termes de contrôle de gestion ; * Assurer l’interface entre les services dans le cadre du suivi des plan d’actions ; * Participer à l’amélioration des process de reporting et de contrôle pour une remontée d’information rapide et fiable ; * Être force de proposition dans l’amélioration des outils de suivi d’activité ; Être l’interlocuteur des équipes finances et comptabilité du Groupe – De formation Bac+4 / Master en Contrôle de Gestion, – Une très bonne maitrise d’Excel (TCD, fonction Si, Fonction RechercheV); – Vous êtes proactif.ve, rigoureux.se et doté.e d’un sens élevé de la discrétion. CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE Rejoignez-nous en CDI, 39h par semaine à Boulogne-Billancourt (M9 – Porte de Saint-Cloud), et bénéficiez de nombreux avantages : * Mutuelle santé : Bénéficiez d’une couverture de base prise en charge par l’employeur, avec une option pour une prise en charge à 100%. * Remboursement des frais de transport : 50% des frais de transport en commun pris en charge. * Tickets restaurants : Pour vos repas quotidiens. * Accès à la salle de sport : Profitez d’un accès privilégié à Gymplib à tarif préférentiel pour prendre soin de votre forme. * Congés généreux : 5 semaines de congés payés, plus 8 jours de repos supplémentaires. * Télétravail : Travaillez confortablement 1 jour par semaine depuis chez vous. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.