CONSEILLER FORESTIER (H/F) chez CFBL

Vous êtes animé(e) par la passion de la forêt et la gestion durable.
Vous aimez le terrain autant que le contact humain, conseiller et accompagner des propriétaires privés.

Rejoignez CFBL ! Nous recrutons en CDI plusieurs conseillers forestiers.

Plusieurs postes à pourvoir sur les départements :

• Allier (03)
• Puy-de-Dôme (63)
• Cantal (15)
• Haute-Loire (43)
• Loire (42)
• Ardèche (07)

Qui sommes-nous ?
Depuis 1973, CFBL regroupe les propriétaires forestiers autour d’une gestion durable, responsable et innovante de leurs forêts. Avec 250 collaborateurs, répartis sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, CFBL est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de la gestion forestière en France. Confrontés aux enjeux du changement climatique, à l’évolution des marchés du bois et aux attentes sociétales croissantes, nous accompagnons nos adhérents avec une offre de services sur-mesure, alliant expertise technique, performance économique et innovation environnementale.

Votre mission : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Vous participerez à la gestion et au développement à court, moyen et long terme d’un secteur forestier à fort potentiel.
A ce titre, vos principales responsabilités en fonction de vos appétences sont :

• Développer et animer le réseau de propriétaires forestiers adhérents (prospection, fidélisation) ;
• Gérer durablement les forêts de propriétaires forestiers adhérents, par la réalisation de document de gestion durable, la mise en place de travaux de sylviculture ou de valorisation des bois ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés gérées ;
• Organiser, suivre et réceptionner les chantiers de travaux sylvicoles ou de valorisation des bois;
• Encadrer et coordonner les équipes d’ouvriers et les entreprises sous-traitantes ;
• Veiller au respect des règles de sécurité, d’environnement et contribuer à l’atteinte des objectifs.

Votre profil :

• Si vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur, et que vous faites preuve d’esprit d’initiative tout en ayant une véritable fibre commerciale, ce poste est fait pour vous !
• Doté(e) d’une première expérience en gestion forestière, vous souhaitez consolider vos acquis et évoluer dans un environnement stimulant.
• Titulaire d’un BTS, d’une licence, d’un master ou d’un diplôme d’ingénieur forestier, vous disposez d’une formation solide dans le domaine forestier.
• Vous maîtrisez les usages courants des outils informatiques.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Ce que vous trouverez chez nous :

• Des collègues passionnés
• Un secteur forestier riche et diversifié
• De belles perspectives de développement à moyen et long terme

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : Fourchette selon profil et expérience : à partir de 27 000 € + Prime
• Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du secteur d’intervention et déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire de CFBL et en France.

Avantages :
o Véhicule de service
o Tickets restaurant
o Ordinateur et téléphone portable professionnels
o Régime de retraite supplémentaire
o Mutuelle familiale
o Intéressement et participation
o Politique RH engagée : formation continue, mobilité interne, démarche RSE active.

Pour candidater :
Envoyez CV et lettre de motivation à rh@cfbl.fr

Vous êtes animé(e) par la passion de la forêt et la gestion durable.
Vous aimez le terrain autant que le contact humain, conseiller et accompagner des propriétaires privés.

Rejoignez CFBL ! Nous recrutons en CDI plusieurs conseillers forestiers.

Plusieurs postes à pourvoir sur les départements :

• Allier (03)
• Puy-de-Dôme (63)
• Cantal (15)
• Haute-Loire (43)
• Loire (42)
• Ardèche (07)

Qui sommes-nous ?
Depuis 1973, CFBL regroupe les propriétaires forestiers autour d’une gestion durable, responsable et innovante de leurs forêts. Avec 250 collaborateurs, répartis sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, CFBL est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de la gestion forestière en France. Confrontés aux enjeux du changement climatique, à l’évolution des marchés du bois et aux attentes sociétales croissantes, nous accompagnons nos adhérents avec une offre de services sur-mesure, alliant expertise technique, performance économique et innovation environnementale.

Votre mission : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.
Vous participerez à la gestion et au développement à court, moyen et long terme d’un secteur forestier à fort potentiel.
A ce titre, vos principales responsabilités en fonction de vos appétences sont :

• Développer et animer le réseau de propriétaires forestiers adhérents (prospection, fidélisation) ;
• Gérer durablement les forêts de propriétaires forestiers adhérents, par la réalisation de document de gestion durable, la mise en place de travaux de sylviculture ou de valorisation des bois ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés gérées ;
• Organiser, suivre et réceptionner les chantiers de travaux sylvicoles ou de valorisation des bois;
• Encadrer et coordonner les équipes d’ouvriers et les entreprises sous-traitantes ;
• Veiller au respect des règles de sécurité, d’environnement et contribuer à l’atteinte des objectifs.

Votre profil :

• Si vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur, et que vous faites preuve d’esprit d’initiative tout en ayant une véritable fibre commerciale, ce poste est fait pour vous !
• Doté(e) d’une première expérience en gestion forestière, vous souhaitez consolider vos acquis et évoluer dans un environnement stimulant.
• Titulaire d’un BTS, d’une licence, d’un master ou d’un diplôme d’ingénieur forestier, vous disposez d’une formation solide dans le domaine forestier.
• Vous maîtrisez les usages courants des outils informatiques.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Ce que vous trouverez chez nous :

• Des collègues passionnés
• Un secteur forestier riche et diversifié
• De belles perspectives de développement à moyen et long terme

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : Fourchette selon profil et expérience : à partir de 27 000 € + Prime
• Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du secteur d’intervention et déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire de CFBL et en France.

Avantages :
o Véhicule de service
o Tickets restaurant
o Ordinateur et téléphone portable professionnels
o Régime de retraite supplémentaire
o Mutuelle familiale
o Intéressement et participation
o Politique RH engagée : formation continue, mobilité interne, démarche RSE active.

Pour candidater :
Envoyez CV et lettre de motivation à rh@cfbl.fr