Conseiller en matier/ière de banques multilatérales de développement (m/f) (réf. E) (réf. F) (H/F) chez Luxembourg

Statut : Employé de l’État, Fonctionnaire Qui recrute ? Le Ministère des Finances cherche un collaborateur expérimenté (m/f) pour renforcer la direction «Affaires multilatérales, développement et compliance». La direction est responsable du suivi de l’ensemble des dossiers relatifs aux banques multilatérales de développement dont le Luxembourg est membre (Banque mondiale, Banque européenne d’investissement, Banque africaine de développement, Banque asiatique de développement, Banque asiatique d’investissement pour les infrastructures, Banque européenne pour la reconstruction et le développement, etc.), ainsi que des dossiers portant sur le développement des capacités et l’assistance technique, tels que ceux du Fonds monétaire international et de l’Organisation de coopération et de développement économiques. Missions Promouvoir les priorités luxembourgeoises dans les forums multilatéraux, sous la direction de la hiérarchie; Soutenir l’engagement du Luxembourg avec les banques multilatérales de développement (BMD) et les institutions financier/ières internationales (IFI) dont le Luxembourg est membre; Voyages intra-UE et extra-UE réguliers; Assurer le suivi des opérations, politiques et stratégies des BMD et des IFI; Appuyer les efforts du Luxembourg pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’Agenda des Nations Unies; Participer aux comités de pilotage et suivre les programmes et des fonds fiduciaires des BMD et IFI auxquels contribue le Luxembourg; Préparer les réunions annuelles et les conseils d’administration, en collaboration avec les représentants luxembourgeois auprès des banques de Développement; Assurer le suivi de l’évolution des systèmes de financement multilatéral, mener des recherches et proposer des solutions et instruments financiers multilatéraux; Participer aux forums multilatéraux de l’Union européenne relatifs à l’architecture financier/ière pour le Développement; Rédiger des notes, des avant-projets de loi, des lettres, etc.; Participer à l’élaboration des propositions budgétaires annuelles de la Direction Créer et maintenir des contacts stratégiques avec les parties prenant/antes; Contribuer à l’organisation d’événements liés aux BMD et aux IFI; Assurer des relations fonctionnelles avec les agents du ministère, les autres directions, autres ministères ainsi que les organismes étrangers. Profil Compétences techniques Bonne connaissance générale des enjeux internationaux et suivi de l’actualité; Intérêt pour les sujets relatifs aux pays en développement; Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral; Aisance particulier/ière pour la rédaction de textes, la préparation de notes et la capacité de synthèse; Aptitude à analyser des problématiques variées dans les domaines financiers et de développement et à proposer des solutions; Bonne connaissance des législations et des procédures législatives nationales et internationales en matier/ière de développement. Compétences comportementales Travail structuré avec une organisation rigoureur/euse, capacité à fixer les priorités et à coordonner des dossiers; Disponibilité pour participer à des réunions à l’étranger; Respect des délais et atteinte des objectifs; Adaptabilité et réactivité; Sens de l’initiative et de la responsabilité; Aptitude à travailler de manier/ière autonome comme en équipe; Fiabilité et aisance relationnelle; Maîtrise simultanée de plusieurs dossiers en cours et de problématiques très variées; Excellentes capacités d’écoute, de communication et de négociation. Atouts Connaissances du fonctionnement de l’Etat; Une expérience professionnelle dans le secteur financier, couplée avec une expérience professionnelle dans le secteur du développement, constituent un avantage; Avoir des connaissances touchant les lois et les réglementations nationales et internationales relatives à l’aide publique au Développement et les institutions financier/ières internationales. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État. Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d’admission des fonctionnaires de l’État ainsi que sur les conditions d’admission des employés de l’État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit, sciences économiques, finance, gestion d’entreprises ou de son…