Commerciale Itinérant Assurance F/H chez AG2R LA MONDIALE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos 2 prochains Conseillers Commerciaux Professionnels F/H.Rattaché(e) à M.Grégory DEBUT, Responsable Commercial B2B, vous faites partie d’une équipe de 7 conseillers commerciaux ainsi qu’un assistant de secteur..Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille de clients B2B sur l’ensemble de la région Franche-Comté pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vous serez amené(e) à échanger avec les services de la gestion ainsi que nos partenaires (groupements professionnels) et prescripteurs (experts-comptables, avocats d’affaires, notaires…).Véritable poste de terrain et avec un rythme d’environ 10 RDV par semaine, vos missions seront les suivantes :Mener des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuilleConstituer et piloter un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libéralesConstruire un diagnostic complet pour chacun de vos clientsConseiller en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyanceProposer des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long termeS’appuyer et développer votre réseau de prescripteursPour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 3 premières années ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Votre accompagnateur métier se tiendra à vos côtés de 2 jours à ½ journée par semaine (dégressivement selon votre niveau d’autonomie).Une formation spécifique de 16 semaines réparties sur 3 ans vous sera dispensée jusqu’à l’obtention d’une certification en Protection Sociale, en partenariat avec l’Université Paris Dauphine.Véritable force de notre structure, des possibilités de mobilités géographique ou professionnelles sont toujours envisageables. Le package :CDI – Agent de MaitriseHoraires libres – 8 RTT/anRémunération fixe débutant: De 30K€ à 35K€ + Variable de 800€ à 1000€ /mois pendant 3 ansPrime sans plafond d’Acquisition (paliers de 4 à 28% du CA)Prime de Qualité + Prime de FidélisationIntéressement (équivalent d’un 13° mois)Home Office partiel possible (autonomie acquise)Dispositif Retraite Supplémentaire : 1,7% du salaire brutTickets Restaurants : pris en charge 60%CE / Chèques Vacances / Chèques CultureCompte Epargne Temps / P2EMutuelle, Prévoyance et Complémentaire Santé attractive