Commercial·e Événementiel - Groupes & Séminaires H/F chez Mercato de l'emploi
Les missions du poste
CDI – Hôtellerie 4 – Événementiel – BtoB / BtoC
Description de l’entreprise L’établissement est un complexe hôtelier 4 de standing, situé dans un environnement naturel premium, à 20 km de Troyes.
Spécialisé dans l’accueil de groupes, séminaires, événements professionnels et privés, l’établissement propose une offre complète de prestations hôtelières et événementielles : hébergement haut de gamme, restauration, salles de séminaire, espaces de réception, bien-être et loisirs.
Il offre un cadre de travail qualitatif, propice à la vente de prestations à forte valeur ajoutée, au sein d’une structure à taille humaine, dynamique et orientée satisfaction client.
Missions – Développement commercial & événementiel Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement commercial événementiel de l’établissement.
Développement commercial / Business Development
– Prospection commerciale BtoB et BtoC
– Analyse des besoins clients et vente de prestations événementielles sur mesure
– Élaboration de devis, propositions commerciales et négociation des contrats
– Suivi des ventes, gestion des dossiers clients et closing
– Suivi de la facturation liée aux événements et groupes
Relation client & gestion de projets événementiels
– Gestion de la relation client de A à Z (avant, pendant et après l’événement)
– Coordination des événements professionnels et privés (séminaires, réunions, réceptions)
– Interface entre les clients et les différentes équipes opérationnelles
Communication & reporting
– Participation à la communication commerciale et digitale (réseaux sociaux, supports de vente)
– Mise à jour du CRM, suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation)
– Reporting commercial et suivi des objectifs
Le profil recherché
Profil recherché – Commercial / CHR / Événementiel – Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente, hôtellerie, tourisme ou événementiel
– Expérience confirmée en développement commercial, vente de prestations de services ou événementiel
– Expérience en hôtellerie-restauration (CHR) fortement appréciée
– Excellentes compétences en relation client et gestion de projets
– Autonomie, organisation et à l’aise avec les outils bureautiques
– Sens du service, adaptabilité, gestion des priorités et du stress
– Anglais : lu, parlé, écrit indispensable
Avantages & conditions – CDI – poste à pourvoir immédiatement
– Rémunération : à partir de 2800€ brut selon profil et expérience + variable sur objectifs
– Avantages hôteliers (avantages en nature, tarifs préférentiels)
– Cadre de travail agréable au sein d’un hôtel 4
– Poste à responsabilités avec forte autonomie
– Travail principalement en semaine (présence ponctuelle lors d’événements soirs / week-ends)
Ref: xzhd5cqo7z
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CDI – Hôtellerie 4 – Événementiel – BtoB / BtoC
Description de l’entreprise L’établissement est un complexe hôtelier 4 de standing, situé dans un environnement naturel premium, à 20 km de Troyes.
Spécialisé dans l’accueil de groupes, séminaires, événements professionnels et privés, l’établissement propose une offre complète de prestations hôtelières et événementielles : hébergement haut de gamme, restauration, salles de séminaire, espaces de réception, bien-être et loisirs.
Il offre un cadre de travail qualitatif, propice à la vente de prestations à forte valeur ajoutée, au sein d’une structure à taille humaine, dynamique et orientée satisfaction client.
Missions – Développement commercial & événementiel Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement commercial événementiel de l’établissement.Développement commercial / Business Development- Prospection commerciale BtoB et BtoC- Analyse des besoins clients et vente de prestations événementielles sur mesure- Élaboration de devis, propositions commerciales et négociation des contrats- Suivi des ventes, gestion des dossiers clients et closing- Suivi de la facturation liée aux événements et groupesRelation client & gestion de projets événementiels- Gestion de la relation client de A à Z (avant, pendant et après l’événement)- Coordination des événements professionnels et privés (séminaires, réunions, réceptions)- Interface entre les clients et les différentes équipes opérationnellesCommunication & reporting- Participation à la communication commerciale et digitale (réseaux sociaux, supports de vente)- Mise à jour du CRM, suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation)- Reporting commercial et suivi des objectifs