Collaborateur Paie et Gestion sociale H/F chez Fiducial

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d’évolution ?

FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !

Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence de MILLAU (12).

Intégré au sein d’une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :

• Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ;
• Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ;
• Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie ;
• Vous gérez les déclarations d’embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.

Enfin, vous évoluerez au sein d’une équipe conviviale.

Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d’expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives.

L’aventure vous tente ! N’hésitez plus, rencontrons-nous !

FIDUCIAL c’est :

• Une équipe à taille humaine afin de favoriser l’accompagnement et la proximité
• De l’autonomie avec le soutien nécessaire
• De l’évolution
• Des projets transverses pour développer vos missions
• 39h avec un aménagement des horaires
• 10 jours de RTT
• Prime de participation
• Mutuelle de Groupe Avantageuse
• Team Building
• 1 CSE

Et encore beaucoup d’avantages à découvrir !

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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Intégré au sein d’une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :

• Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ;
• Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ;
• Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie ;
• Vous gérez les déclarations d’embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.

Enfin, vous évoluerez au sein d’une équipe conviviale.

Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d’expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives.

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• 39h avec un aménagement des horaires
• 10 jours de RTT
• Prime de participation
• Mutuelle de Groupe Avantageuse
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• 1 CSE

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Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.