Chef(fe) de projet SIRH (Expert Paie) F/H chez Cegedim
À propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654,5 millions d’euros en 2024.Pour en savoir plus : www.cegedim.frEt suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé.Missions :Au sein d’une organisation en perpétuelle évolution, vous assurez le suivi des projets de la signature des contrats à la recette globale du projet. Vos missions sont les suivantes :Cadrage de projet :Définir le périmètre du projet sur la base du contrat, en accord avec le client, la maîtrise d’ouvrage, les responsables hiérarchiques des intervenants mobilisés ;Identifier les éléments livrables du projet,Coordonner et valider la définition, la planification et la budgétisation des travaux du projet par phase ;Identifier les projets connexes,Valider et mettre en œuvre les éléments du plan qualité,S’assurer que les procédures en vigueur sont connues par les différents acteurs.Lancement du projet :S’assurer que les différents travaux à réaliser sont correctement pourvus en moyens (ressources humaines, matérielles, compétences…) ;Identifier les risques initiaux du projet et les points de blocage potentiels pour ainsi définir les plans de traitement en concertation avec le client ;Communiquer auprès des différentes parties prenantes (internes ou externes) ;Déployer les process en vigueur et s’assurer de leur respect tant du côté interne que client ;Identifier les axes d’optimisation du déroulement du projet et challenger les équipes pour atteindre des objectifs de productivité.Piloter le projet :Valider la progression des travaux par rapport au planning (avancement, temps passés) et effectuer les revues nécessaires ;S’assurer de la conformité de la réalisation des travaux par rapport au besoin exprimé par le client et conformément au contrat ;Produire et diffuser les tableaux de bord de suivi et tenir le dossier de projet ;Effectuer les arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet, en accor