Chef de Projets Communication F/H chez RATP Dev
RATP Dev est un opérateur mondial de systèmes de transport urbain et interurbain, présent dans 16 pays sur cinq continents. Filiale du groupe RATP, nous nous appuyons sur 125 ans d’expertise acquise sur le réseau de Paris, ultra-dense et en constante modernisation. Nos 25 000 collaborateurs assurent la performance de plus de 120 opérations dans le monde, incluant trains métropolitains, tramways, bus et métros. Nous sommes un acteur de référence dans la conception, l’exploitation et la maintenance de lignes de métro automatiques et semi-automatiques à grande capacité. Pour accompagner nos enjeux de développement, de transformation et de rayonnement, nous recrutons un Chef de projets Communication F/H. Rattaché(e) à la Responsable Communication Corporate & Digitale, vous contribuez à la mise en œuvre des projets et plans de communication corporate et interne de RATP Dev, en cohérence avec la stratégie du Groupe. Vous pilotez également nos canaux digitaux (site corporate, LinkedIn et réseaux des filiales) et coordonnez les parties prenantes internes et externes.Vos principales responsabilités :1. Pilotage de projets & stratégie de communication• Contribuer à la définition et au déploiement des plans de communication corporate.• Piloter des dispositifs de communication multicanaux (online & offline).• Suivre budgets, plannings et indicateurs de performance.2. Communication digitale & écosystème web• Animer et développer les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube) : ligne éditoriale, contenus, modération, reporting.• Gérer et faire évoluer le site web corporate : contenus, UX, SEO, performance, accessibilité.• Travailler avec les équipes internes et agences partenaires.3. Création de contenus & communication interne• Produire des contenus éditoriaux à fort impact (articles, interviews, newsletters, vidéos, visuels).• Garantir la cohérence des messages et de l’image de marque.• Déployer des actions de communication interne et coordonner les événements internes.4. Coordination transverse• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, RH, communication interne, compliance, sécurité et les filiales.• Piloter les prestataires et agences (digitaux, éditoriaux, créatifs).