Chef de Projet Social Media H/F chez Richemont

Correspondez-vous au profil ?Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans le domaine des Réseaux Sociaux dans un environnement international, et connaissez les plateformes asiatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre gestion des priorités.Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, dans un contexte multi-projets.Vous maîtrisez couramment l’anglais et le mandarin.Vous maîtrisez le Pack Office (Photoshop est un plus).Qu’attendons-nous de vous ?Au sein du département Communication Internationale, et rattaché(e) au Chef de Groupe Réseaux Sociaux, vous êtes en charge d’accompagner la gestion des réseaux sociaux localement au sein des marchés ayant une spécificité locale.Dans le cadre de vos fonctions :- Vous êtes garant du bon suivi par les marchés de la stratégie Réseaux Sociaux Internationale.- Vous partagez les prises de paroles Internationales en vue de leur localisation.- Vous êtes force de proposition dans l’orchestration des prises de parole, leur calendrier et les plateformes choisies- Vous assurez un suivi spécifique des marchés Asie Pacifique et Japon (notamment WeChat, Line, Kakaotalk, RED…) et supervisez les marchés Europe, US et Middle East.- Vous recueillez et analysez les besoins locaux spécifiques et êtes en charge du suivi de la production des contenus locaux (brief, propositions de textes, validations HQ, suivi marché).- Vous réalisez une veille permanente sur les réseaux sociaux, et consolidez vos recherches dans des rapports que vous présentez ensuite aux équipes transverses.- Vous assurez la coordination des projets avec les équipes Siège (Marketing, Media, Retail…) ainsi qu’avec les marchés.Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.Le processus de recrutementPostulez directement en ligne.Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien dans nos locaux.Vous rencontrez ensuite la Chef de Groupe Réseaux Sociaux, et la Directrice Identité Digitale.Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.