Chef de Projet Marketing - Paris H/F chez Alixio Group

Les missions du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

La direction marque et marketing Groupe met en oeuvre et soutient la stratégie de marques du Groupe ainsi que le déploiement des activités marketing et communication interne. La stratégie marketing Europe ayant pour objectif d’accompagner le développement des activités du Groupe et d’accroitre sa notoriété.

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet Marketing talentueux.se pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Paris.

Vos missions :

– CRM & campagnes digitales
– Développer et gérer les campagnes CRM et programmes de marketing direct pour le marché français.
– Mettre en place et optimiser les campagnes emailing (prospection, nurturing, fidélisation).
– Segmenter les bases de données, définir des scénarios automatisés et workflows pour maximiser l’efficacité des campagnes.
– Acquisition & génération de leads
– Concevoir et exécuter des campagnes locales d’acquisition digitale (email).
– Fournir des leads qualifiés aux équipes commerciales, en assurant un suivi régulier de la qualité des contacts (en lien avec l’équipe commerciale)
– Analyse & performance
– Analyser les résultats des campagnes et fournir des recommandations pour améliorer le ROI.
– Suivre et piloter les KPIs via tableaux de bord (taux d’ouverture, taux de clic, taux de conversion, leads générés, ROI) à Hubspot
– Réaliser des tests A/B pour améliorer en continu l’efficacité des actions.
– Événementiel business
– Organiser et coordonner des événements à la fois client et animer les communautés de talents (managers de transition) en lien/support avec les équipes commerciales et des entités définies.
– Collaboration transverse
– Apporter un support spécifique à Alixio Talent, en contribuant à sa notoriété et à sa croissance commerciale.
– Travailler étroitement avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing sur les objectifs business.

Votre profil :

– Compétences clés :
– Maîtrise des techniques de segmentation, scoring et automatisation marketing (workflows, scénarios).
– Excellentes capacités d’analyse de données et de reporting sur la performance des campagnes.
– Compétences avérées en rédaction de contenus et gestion éditoriale multicanale.
– Bonne connaissance des outils CRM et de marketing automation (HubSpot, Salesforce, Marketo ou équivalents).
– Compétences complémentaires :

– Maîtrise du pack Office et des outils de suivi de performance marketing.
– La pratique de l’anglais professionnel est un atout dans un contexte de coordination européenne.
– Soft skills : Rigueur, autonomie, sens du business, créativité, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en transversalité, réactivité et bonne gestion du stress.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

– Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible à Paris.
– Package salarial :
– fixe annuel 38K€ + variable (4000 annuel)
– 100% transports en commun
– tickets restaurant 7,50€
– Télétravail (2 jours), RTT
– Prime vacances
– Un accompagnement est prévu pour monter en compétences sur le poste et nos outils,
– Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

Processus recrutement :

– Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
– Si le processus de recrutement continue, un entretien physique sera programmé avec deux responsables
– Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Bienvenue chez Alixio Group

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

La direction marque et marketing Groupe met en oeuvre et soutient la stratégie de marques du Groupe ainsi que le déploiement des activités marketing et communication interne. La stratégie marketing Europe ayant pour objectif d’accompagner le développement des activités du Groupe et d’accroitre sa notoriété.

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet Marketing talentueux.se pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Paris. Vos missions : – CRM & campagnes digitales – Développer et gérer les campagnes CRM et programmes de marketing direct pour le marché français. – Mettre en place et optimiser les campagnes emailing (prospection, nurturing, fidélisation). – Segmenter les bases de données, définir des scénarios automatisés et workflows pour maximiser l’efficacité des campagnes.- Acquisition & génération de leads – Concevoir et exécuter des campagnes locales d’acquisition digitale (email). – Fournir des leads qualifiés aux équipes commerciales, en assurant un suivi régulier de la qualité des contacts (en lien avec l’équipe commerciale)- Analyse & performance – Analyser les résultats des campagnes et fournir des recommandations pour améliorer le ROI. – Suivre et piloter les KPIs via tableaux de bord (taux d’ouverture, taux de clic, taux de conversion, leads générés, ROI) à Hubspot – Réaliser des tests A/B pour améliorer en continu l’efficacité des actions.- Événementiel business – Organiser et coordonner des événements à la fois client et animer les communautés de talents (managers de transition) en lien/support avec les équipes commerciales et des entités définies.- Collaboration transverse – Apporter un support spécifique à Alixio Talent, en contribuant à sa notoriété et à sa croissance commerciale. – Travailler étroitement avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing sur les objectifs business.Votre profil :- Compétences clés : – Maîtrise des techniques de segmentation, scoring et automatisation marketing (workflows, scénarios). – Excellentes capacités d’analyse de données et de reporting sur la performance des campagnes. – Compétences avérées en rédaction de contenus et gestion éditoriale multicanale. – Bonne connaissance des outils CRM et de marketing automation (HubSpot, Salesforce, Marketo ou équivalents).- Compétences complémentaires : – Maîtrise du pack Office et des outils de suivi de performance marketing. – La pratique de l’anglais professionnel est un atout dans un contexte de coordination européenne.- Soft skills : Rigueur, autonomie, sens du business, créativité, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en transversalité, réactivité et bonne gestion du stress.Votre futur cadre de travail chez Alixio :- Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible à Paris.- Package salarial : – fixe annuel 38K€ + variable (4000 annuel) – 100% transports en commun – tickets restaurant 7,50€- Télétravail (2 jours), RTT- Prime vacances- Un accompagnement est prévu pour monter en compétences sur le poste et nos outils,- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.Processus recrutement :- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique sera programmé avec deux responsables- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !