Chef de Projet Communication Interne H/F chez METRO France
Détail du poste
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Rattaché(e) à l’équipe Communication, vous pilotez les projets de communication interne et de marque employeur en lien étroit avec les équipes siège, les halles et les plateformes.
Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne : conseil, production, coordination, animation et pilotage budgétaire.
Vos missions seront :
Pilotage de projets de communication
– Concevoir, organiser, planifier et budgétiser les projets de communication interne et marque employeur.
– Piloter les projets de A à Z : recueil du besoin, définition des objectifs, recommandations, élaboration et suivi des plans de communication.
– Coordonner l’ensemble des parties prenantes : clients internes, prestataires, agences, équipes techniques.
– Superviser le processus de production : appels d’offres, briefs, validations, suivi des créations, respect des plannings et des budgets.
Relations avec les clients internes
– Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des équipes internes (rituels de suivi, cadrage des besoins, planification, création et suivi des plans de communication).
– Centraliser et structurer la collecte des contenus destinés aux différents canaux de communication.
Production éditoriale et création de contenus
– Produire et décliner des supports de communication interne print et digitaux / numériques : photos, vidéos, affiches, contenus pour Viva Engage, écrans de communication, intranet UNITED, supports print variés.
– Participer à la réalisation : tournages, interviews, lives, rédaction de scripts, gestion des objets de communication.
– Gérer et mettre à jour les ressources : photothèques, vidéothèques, organigrammes, trombinoscopes, documentation de présentation METRO.
Communication digitale et affichage dynamique
– Animer le réseau social interne Viva Engage et alimenter l’intranet en contenus pertinents.
– Mettre à jour et administrer l’affichage dynamique sur les écrans connectés.
– Gérer et suivre le planning éditorial global en lien avec les autres équipes de communication.
Organisation d’événements internes
– Être le référent opérationnel pour l’organisation des événements internes : “Leadership Forums”, conventions, séminaires, événements corporate…
– Gérer la logistique, la coordination technique et la production des supports associés.
Gestion administrative & suivi budgétaire
– Assurer le suivi administratif des projets : tableaux de bord, suivi des livrables, traitement des factures.
– Participer au pilotage du budget de la Communication interne.
Veille & animation de communauté
– Assurer une veille sur les tendances en communication interne et marque employeur.
– Développer et animer la communauté « communication » sur les halles, plateformes et au siège.
– Contribuer à des projets transverses (ex. : Animation Big Fresh, Coeur d’assiette, Friends & Family, Estiv’halles…).
Le profil recherché
Qualifications
Ce que nous allons aimer chez vous :
– Votre créativité, votre curiosité et votre agilité
– Votre expérience en gestion de projets et en événementiel
– Votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter des projets transverses
– Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe
– Votre capacité d’analyse, votre force de proposition et votre esprit d’innovation
– Votre appétence pour la communication digitale et les tendances web
– Vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l’oral comme à l’écrit
Compétences techniques attendues :
– Maîtrise de la suite Adobe et de Canva
– Utilisation d’outils de création vidéo (PlayPlay, CapCut ou équivalent)
– Appétence forte pour la vidéo, la photo, l’image et l’événementiel
Vous êtes communicant(e) dans l’âme ?
Vous aimez créer, produire, organiser et fédérer ?
Vous aimez donner du sens aux messages internes ?
Alors n’hésitez plus : rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
– Un accompagnement personnalisé, des opportunités d’évolution et une formation continue
– Un package attractif :
– rémunération sur 13 mois
– part variable
– intéressement & participation
– remise collaborateur
– mutuelle
– participation aux frais de transport
– Un esprit d’équipe fort et une ambiance de travail « Fun & Serious »
– La possibilité d’évoluer au sein d’un groupe solide et engagé
– Un cadre de travail flexible avec possibilité de jours de télétravail
Eléments de personnalisation en fonction des Halles
METRO est engagé dans l’inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être dans les entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus d’informations sur ce que c’est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !Venez révéler le M qui est en vous !1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Rattaché(e) à l’équipe Communication, vous pilotez les projets de communication interne et de marque employeur en lien étroit avec les équipes siège, les halles et les plateformes.Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne : conseil, production, coordination, animation et pilotage budgétaire.Vos missions seront :Pilotage de projets de communication- Concevoir, organiser, planifier et budgétiser les projets de communication interne et marque employeur.- Piloter les projets de A à Z : recueil du besoin, définition des objectifs, recommandations, élaboration et suivi des plans de communication.- Coordonner l’ensemble des parties prenantes : clients internes, prestataires, agences, équipes techniques.- Superviser le processus de production : appels d’offres, briefs, validations, suivi des créations, respect des plannings et des budgets.Relations avec les clients internes- Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des équipes internes (rituels de suivi, cadrage des besoins, planification, création et suivi des plans de communication).- Centraliser et structurer la collecte des contenus destinés aux différents canaux de communication.Production éditoriale et création de contenus- Produire et décliner des supports de communication interne print et digitaux / numériques : photos, vidéos, affiches, contenus pour Viva Engage, écrans de communication, intranet UNITED, supports print variés.- Participer à la réalisation : tournages, interviews, lives, rédaction de scripts, gestion des objets de communication.- Gérer et mettre à jour les ressources : photothèques, vidéothèques, organigrammes, trombinoscopes, documentation de présentation METRO.Communication digitale et affichage dynamique- Animer le réseau social interne Viva Engage et alimenter l’intranet en contenus pertinents.- Mettre à jour et administrer l’affichage dynamique sur les écrans connectés.- Gérer et suivre le planning éditorial global en lien avec les autres équipes de communication.Organisation d’événements internes- Être le référent opérationnel pour l’organisation des événements internes : “Leadership Forums”, conventions, séminaires, événements corporate…- Gérer la logistique, la coordination technique et la production des supports associés.Gestion administrative & suivi budgétaire- Assurer le suivi administratif des projets : tableaux de bord, suivi des livrables, traitement des factures.- Participer au pilotage du budget de la Communication interne.Veille & animation de communauté- Assurer une veille sur les tendances en communication interne et marque employeur.- Développer et animer la communauté « communication » sur les halles, plateformes et au siège.- Contribuer à des projets transverses (ex. : Animation Big Fresh, Coeur d’assiette, Friends & Family, Estiv’halles…).