Chef de groupe marketing – CDD F/H chez InVivo

Vous pilotez un portefeuille de catégories clés (pain, beignet, brioche) en BtoB et BtoC, en France et à l’international.
Vous jouez un rôle central dans le pilotage de l’innovation et le déploiement opérationnel des plans marketing, en lien étroit avec la R&D, le commerce, la production et les partenaires externes.


Poste à pourvoir en CDD (8 mois) dans le cadre d’un remplacement de congés maternité.


Votre quotidien

Rattaché(e) à la direction de l’offre, vous serez amené(e) à :


v Innovation & développement produits

  • Définir et piloter la roadmap innovation (veille marché, analyses concurrentielles, identification des opportunités et priorisation des projets).
  • Piloter le pipeline innovation en coordination étroite avec la R&D, le commerce, les équipes offre et la production.
  • Assurer la gestion complète des projets de développement produits : conception recette, tests, validations, industrialisation et mise sur le marché.
  • Garantir le respect des timings, budgets et objectifs business des lancements.


v Pilotage par catégorie
s

  • Superviser le lancement et le suivi post-lancement de l’innovation majeure pain, coordonner les switchs produits en s’appuyant sur le suivi des performances commerciales.
  • Piloter les évolutions et déclinaisons produits.
  • Coordonner la campagne galette 2026/2027 : planification, approvisionnements, production et respect des délais de livraison clients.
  • Développer et animer la stratégie beignets en BtoC (marque Les Gourmands de Brocéliande) : analyses de performances, activations commerciales, nouveaux temps forts GMS.
  • Assurer le suivi des lancements majeurs beignets et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
  • Contribuer à l’innovation majeure complémentaire et piloter la stratégie de lancement.


v Événementiel & visibilité marque

  • Piloter la participation au salon SIRHA Lyon 2027 : concept de stand, merchandising, outils d’aide à la vente, animations et coordination globale.
  • Orchestrer les temps forts clients et presse (conférences, événements VIP, ambassadeurs).


v Activation marketing & performance

  • Élaborer et déployer le plan média presse (print et digital) et piloter la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, sites internet).
  • Développer les outils d’aide à la vente et supports commerciaux.

Profil

  • Formation supérieure en marketing (Bac +5).
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en marketing stratégique et opérationnel, idéalement dans l’agroalimentaire.
  • Solide expérience en gestion de projets transverses et innovation.
  • À l’aise en environnement BtoB et BtoC, France et international.
  • Forte capacité d’organisation et de priorisation.
  • Leadership naturel, excellent relationnel et capacité à fédérer.


Des déplacements sont à prévoir environ une fois par mois en France sur nos sites de production.

Bloc personnalisable n°1

Organisation du travail

Journée

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Ville

Paris

Département

75

Critères candidat

Niveau d’expérience min. requis

6-10 ans

Vous pilotez un portefeuille de catégories clés (pain, beignet, brioche) en BtoB et BtoC, en France et à l’international.
Vous jouez un rôle central dans le pilotage de l’innovation et le déploiement opérationnel des plans marketing, en lien étroit avec la R&D, le commerce, la production et les partenaires externes.


Poste à pourvoir en CDD (8 mois) dans le cadre d’un remplacement de congés maternité.


Votre quotidien

Rattaché(e) à la direction de l’offre, vous serez amené(e) à :


v Innovation & développement produits

  • Définir et piloter la roadmap innovation (veille marché, analyses concurrentielles, identification des opportunités et priorisation des projets).
  • Piloter le pipeline innovation en coordination étroite avec la R&D, le commerce, les équipes offre et la production.
  • Assurer la gestion complète des projets de développement produits : conception recette, tests, validations, industrialisation et mise sur le marché.
  • Garantir le respect des timings, budgets et objectifs business des lancements.


v Pilotage par catégorie
s

  • Superviser le lancement et le suivi post-lancement de l’innovation majeure pain, coordonner les switchs produits en s’appuyant sur le suivi des performances commerciales.
  • Piloter les évolutions et déclinaisons produits.
  • Coordonner la campagne galette 2026/2027 : planification, approvisionnements, production et respect des délais de livraison clients.
  • Développer et animer la stratégie beignets en BtoC (marque Les Gourmands de Brocéliande) : analyses de performances, activations commerciales, nouveaux temps forts GMS.
  • Assurer le suivi des lancements majeurs beignets et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
  • Contribuer à l’innovation majeure complémentaire et piloter la stratégie de lancement.


v Événementiel & visibilité marque

  • Piloter la participation au salon SIRHA Lyon 2027 : concept de stand, merchandising, outils d’aide à la vente, animations et coordination globale.
  • Orchestrer les temps forts clients et presse (conférences, événements VIP, ambassadeurs).


v Activation marketing & performance

  • Élaborer et déployer le plan média presse (print et digital) et piloter la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, sites internet).
  • Développer les outils d’aide à la vente et supports commerciaux.

Profil

  • Formation supérieure en marketing (Bac +5).
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en marketing stratégique et opérationnel, idéalement dans l’agroalimentaire.
  • Solide expérience en gestion de projets transverses et innovation.
  • À l’aise en environnement BtoB et BtoC, France et international.
  • Forte capacité d’organisation et de priorisation.
  • Leadership naturel, excellent relationnel et capacité à fédérer.


Des déplacements sont à prévoir environ une fois par mois en France sur nos sites de production.

Bloc personnalisable n°1

Organisation du travail

Journée

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Ville

Paris

Département

75

Critères candidat

Niveau d’expérience min. requis

6-10 ans

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