Chargé(e) de développement F/H chez ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER DE HAUTS-DE-FRANCE

Les missions : Rattaché(e) à la responsable du service stratégie et partenariats et travaillant au sein d’une équipe composée de cinq autres collaborateurs, le (la) chargé(e) de développement a pour rôle d’impulser les démarches de développement de l’activité de l’Etablissement et de contribuer à son rayonnement. Il (elle) assure ses missions qui sont à la fois territorialisées (par EPCI) et par thématisées (économie circulaire, biodiversité…), en collaboration avec les services de la direction opérationnelle et de la direction des ressources.- Stratégie de l’établissement : contribution à l’élaboration du PPI et à sa mise en œuvre :Animation interne pour accompagner la mise en œuvre du programme pluriannuel d’intervention 2025-29 (accompagnement des équipes projet dans l’appropriation du PPI, capitalisation des retours d’expérience, démarche d’extension du périmètre d’intervention).- Stratégie territoriale : pilotage de la déclinaison du PPI sur les territoires (volets territoriaux) :Elaboration, pilotage et animation des feuilles de route stratégiques et opérationnelles auprès des EPCI, en lien avec les services de la direction opérationnelle. Analyse des besoins et enjeux, suivi de l’exécution du programme d’actions en adéquation avec les objectifs décrits et les moyens affectés.Accompagnement des collectivités dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie foncière ; contribution aux études et démarches impulsées par les collectivités (SCOT, PLH, PLUi…) et/ou dans le cadre de dispositifs nationaux et régionaux (ERBM, Pacte SAT, ORT/PPA …).- Prospective : identification d’opportunités de développement dans des domaines ou secteurs émergents :Veille active sur les enjeux sociétaux, environnementaux, les politiques publiques, sur les pratiques des partenaires, sur les évolutions réglementaires en lien avec le service juridique.Perception et compréhension des « signaux faibles », problématiques émergentes.Identification des sujets porteurs d’activité pour l’Etablissement.Conduite d’études (apport d’éléments de connaissance sur de nouvelles thématiques), développement de méthodologies et modes de faire, expérimentations et traduction opérationnelle pour l’EPF.- Animation et développement du réseau de partenaires : mise en place et suivi de conventions de partenariat, mise en œuvre de projets partagés, valorisation en interne et en externe des travaux réalisés.- Participation et contribution aux séminaires, colloques, ouvrages et projets de recherche en lien avec l’activité de l’EPF, organisation d’évènements.