Chargé(e) de communication 360° (H/F) chez Nhesteo

Notre client ISO&FACE recrute un(e) Chargé(e) de communication. À propos de l’offre d’emploi Le/la Chargé(e) de communication 360° est un maillon clé de la croissance d’ISO&FACE – spécialisé dans l’isolation thermique par l’extérieur et la rénovation globale. Il/elle pilote et déploie la communication externe et interne afin de renforcer la notoriété de la marque, soutenir le développement commercial et fédérer les équipes, avec une forte autonomie et une responsabilité directe sur la performance des actions menées. Poste basé à Pessac (33) Missions principales: 1. Communication externe – Déployer la plateforme de marque et être garant(e) de la cohérence des messages – Concevoir et produire des supports print et digitaux – Piloter les prestataires/partenaires et organiser des événements 2. Communication interne – Piloter et optimiser la communication interne afin de renforcer la cohésion, la circulation de l’information et la valorisation des équipes – Définir, produire et superviser les contenus des supports internes et RH (journal interne, newsletters, onboarding) – Contribuer activement à la stratégie et aux contenus de la marque employeur 3. Suivi et évaluation – Piloter le suivi et l’évaluation des actions (KPIs, budget, ROI) et produire des reporting synthétiques et actionnables – Bac +3 à Bac +5 en communication/marketing – Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire (environnement startup / PME / agences ou/multi-sites apprécié), avec gestion autonome de projets – Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles – Audacieux-se, sensibilité branding, storytelling et image de marque – Autonomie, créativité et sens du résultat – Maîtrise des outils PAO, Canva et de la suite Office – Bon relationnel, proche du terrain et sens de l’écoute Pourquoi rejoindre ISO&FACE ? – Rejoindre ISO&FACE, c’est intégrer une entreprise en forte croissance où la communication joue un rôle stratégique. – Un rôle clé, avec une vraie autonomie, un niveau d’exigence élevé et un impact direct sur l’image et la performance de l’entreprise – Une entreprise en forte croissance, avec de nombreux projets à structurer et à faire évoluer – Très forte proximité avec les équipes travaux et commerciales : compréhension de leurs enjeux, capacité à traduire leurs besoins en actions de communication concrètes – Un environnement où les idées sont écoutées et peuvent être rapidement mises en œuvre – Des déplacements ponctuels qui rythment le quotidien (événements, inaugurations)