Chargé RH H/F chez Kangourou Kids
Les missions du poste
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d’enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires :
– Les agences de garde d’enfants à domicile avec Kangourou Kids (10 agences en Occitanie)
– Les micro-crèches avec Koala Kids (4 structures en Occitanie)
– L’animation et l’évènementiel avec Kangou’Events
Travailler avec LSK c’est rejoindre un réseau national spécialisé dans la Garde d’enfants à domicile.
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n’attendent que vous !
Kangourou Kids Sète recrute toute l’année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d’enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l’adolescence.
Rejoignez-nous !
Au sein de notre agence Kangourou Kids de Sète, en tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
– L’analyse des besoins en recrutement,
– Le sourcing des candidats sur les différents job boards,
– Les entretiens candidats, la validation des tests et références,
– La présentation et le suivi de la rencontre avec les familles,
– La mise en place des dossiers des nouveaux salariés,
– Le suivi qualité de nos salariés,
– La gestion des plannings et des remplacements de nos intervenants,
– La participation aux salons dédiés au recrutement,
– La participation aux actions de communication auprès des écoles, forums et sites partenaires.
Vous contribuez également à l’activité de l’agence : accueil téléphonique, accueil en agence, gestion quotidienne des salariés intervenants à domicile, suivis qualité, participation aux entretiens annuels, etc.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous témoignez de qualités professionnelles et personnelles reconnues :
– Pour répondre aux attentes et demandes de nos clients et intervenants : vous êtes impliqué(e), dynamique etréactif(ve).
– Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.
– Pour vous intégrer au sein de l’agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d’esprit d’équipe.
Travailler chez Kangourou Kids, c’est formateur et challengeant !
Quelques infos supplémentaires :
– Mutuelle d’entreprise
– Carte avantages avec plein de réductions pour des loisirs sportifs et culturels, des voyages, des restaurants et autres magasins
– Un Plan Epargne Entreprise accessible dès 3 mois d’ancienneté
Bienvenue chez Kangourou Kids
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d’enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires :
– Les agences de garde d’enfants à domicile avec Kangourou Kids (10 agences en Occitanie)
– Les micro-crèches avec Koala Kids (4 structures en Occitanie)
– L’animation et l’évènementiel avec Kangou’Events
Travailler avec LSK c’est rejoindre un réseau national spécialisé dans la Garde d’enfants à domicile.
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n’attendent que vous !
Kangourou Kids Sète recrute toute l’année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d’enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l’adolescence.
Rejoignez-nous !
Mais aussi…
2 100,00€
Au sein de notre agence Kangourou Kids de Sète, en tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :- L’analyse des besoins en recrutement,- Le sourcing des candidats sur les différents job boards,- Les entretiens candidats, la validation des tests et références,- La présentation et le suivi de la rencontre avec les familles,- La mise en place des dossiers des nouveaux salariés,- Le suivi qualité de nos salariés,- La gestion des plannings et des remplacements de nos intervenants,- La participation aux salons dédiés au recrutement,- La participation aux actions de communication auprès des écoles, forums et sites partenaires.Vous contribuez également à l’activité de l’agence : accueil téléphonique, accueil en agence, gestion quotidienne des salariés intervenants à domicile, suivis qualité, participation aux entretiens annuels, etc.