Chargé/ée de Maintenance Immobilière F/H chez SEMCODA
De la demande de logement jusqu’au suivi des réclamations pour les travaux d’entretien et de maintenance au sein de l’habitat, en passant par l’entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.Que ferez-vous ?En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s’y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations).ManagementOrganise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateursAnime les réunions d’équipe et motive ses collaborateursConduit les entretiens individuels obligatoiresAccompagne ses collaborateurs et apporte un appui techniqueVeille au respect des procédures et à la sécurité de son personnelGestion des réclamations des clients et/ou des sinistresTraite les réclamations complexes des clientsDéclare les sinistresElabore les bons de commandesCommande, suit et réceptionne les travauxParticipe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance)Suit les troubles de voisinageMaintenance du patrimoineMet en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA)Propose les plans d’entretien des travaux d’amélioration des bâtiments et des grosses réparationsDéfinit, engage et suit les travaux d’entretien courant sur les immeublesSuit et contrôle les contrats d’entretienParticipe aux états des lieux entrants et sortants si besoinAssure le suivi budgétaire Assure les visites régulières du patrimoine de l’agenceTraite les soldes de tout compteDépose les plaintes si nécessaireInformations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d’une mutation interne, basé au sein de notre agence d’ANNECY.Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d’un accord d’entreprise.Rémunération à partir de 2 230 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d’ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.