Chargé-e de location multi-sites H/F Avignon 6601 chez Grand Delta Habitat

  • Chargé-e de location multi-sites H/F Avignon 6601

Chargé-e de location multi-sites H/F Avignon 6601

    CDI

    31 août 2025

AVIGNON

POSTE, MISSIONS & RESPONSABILITÉS

Découvrez votre future mission
Dans le cadre d’un remplacement, un poste de chargé-e de location multi-sites, rattaché au pôle commercialisation locative de la Direction Commerciale et Innovation est à pourvoir. Poste basé à Avignon.

Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d’attributions.

  • Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser
  • S’assurer de l’attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions
  • Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d’orienter les besoins des clients
  • Renseigner et conseiller en valorisant l’information sur les produits et services du groupe
  • Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d’attribution dans le respect de la réglementation HLM
  • Présenter les dossiers en commission d’attribution
  • Organiser la signature du contrat de location en lien avec le/la chargé-e de clientèle
  • S’adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels
  • Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires

Votre profil est celui que nous cherchons
De formation Bac +2 (immobilier, commerce, gestion), vous justifiez d’une première expérience significative dans la location ou dans le domaine des services de l’immobilier. Vous maîtrisez les techniques de négociation, la réglementation HLM en matière d’attribution, vous possédez des connaissances sur les solutions logement et l’environnement immobilier. Votre aisance dans la relation commerciale, votre sens du service client, votre capacité d’écoute et d’analyse, votre rigueur, votre capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, votre réactivité, votre goût du challenge seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. La maîtrise de l’outil informatique est requise. Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire d’implantation de l’entreprise. Permis B et véhicule souhaités.

Nous rejoindre, c’est intégrer une structure où chaque collaborateur est valorisé et accompagné dans son parcours professionnel. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, bienveillant et riche en opportunités, n’hésitez plus, postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Bienveillance et convivialité

En tant que Coopérative, nous valorisons la bienveillance et l’accompagnement de chacun de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, nous vous proposons un parcours d’intégration complet pour faciliter votre prise de poste. Tout au long de l’année des événements et challenges internes conviviaux vous sont proposés.

Aménagement du temps de travail

Nous croyons en l’importance d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour cela, nous proposons :

  • 20 RTT par an

  • 3 jours de congé employeur

  • La possibilité de faire du télétravail –

  • Des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants –

  • Une aide au rapprochement domicile-travail

Rémunération attractive

Nous offrons une rémunération compétitive comprenant :

  • Un 13ème mois

  • Une prime de vacances

  • Un intéressement

  • Une prime d’ancienneté

Avantages sociaux

Votre bien-être est notre priorité. Voici quelques-uns des avantages sociaux dont vous bénéficierez :

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle partiellement prise en charge

  • Compte Épargne Temps (CET)

  • Plan d’épargne entreprise et retraite

  • Comité Social et Économique (CSE)

  • Prime carburant

  • Remboursement à 75% des frais de transports en communs

Formation et opportunités d’évolutions

Nous encourageons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à une politique de formation volontariste. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein de notre Coopérative et d’acquérir ou de perfectionner vos compétences.

Outils de travail performants

Nous mettons à votre disposition des outils de travail modernes et efficaces :

  • Matériel informatique portable

  • Téléphone mobile avec forfait

  • Véhicule de service & parking (selon les besoins du poste)

Chez Grand Delta Habitat, nous sommes fiers d’apporter des solutions habitat adaptées aux territoires et d’améliorer la qualité de vie des résidents. Il y a près de 60 ans, notre aventure débutait en Vaucluse, là où nous sommes aujourd’hui le leader du logement pour tous. Depuis, notre développement s’est poursuivi avec une présence croissante et des projets ambitieux dans le Gard et sur le bassin méditerranéen.

Aujourd’hui, plus de 652 collaborateurs œuvrent au quotidien pour apporter conseils et expertises auprès de nos 200 communes partenaires et de nos 101 076 clients. Avec un parc immobilier de 41 000 logements et un chiffre d’affaires de 243 millions d’euros, nous investissons chaque année dans l’entretien de notre patrimoine et le développement de nouvelles opérations immobilières et services dédiés.

Notre gestion autonome et responsable garantit aujourd’hui notre indépendance. Nous sommes une entreprise fiable et solide sur laquelle nos partenaires, nos clients et nos collaborateurs peuvent compter.

La créativité et la polyvalence de nos équipes sont des atouts majeurs pour proposer des solutions habitat innovantes et variées. Nous nous adaptons avec agilité aux évolutions du marché et des besoins. Nos métiers sont variés et complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. En tant que Coopérative immobilière, l’innovation et le travail collaboratif sont au cœur de nos actions. Chez Grand Delta Habitat, chaque voix compte et les idées de chacun sont valorisées.

Enfin, nous croyons fermement que le succès se construit ensemble. C’est pourquoi nous favorisons des temps de convivialité à travers des événements sportifs, culturels et sociaux, permettant à chacun de se développer personnellement et professionnellement tout en renforçant notre esprit d’entreprise.

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