Chargé.e de Gestion Locative (H/F) chez UN CHEZ SOI D'ABORD - RENNES METROPOLE
Un Chez Soi D’Abord – Métropole Rennaise L’année 2026 va voir naître une autre branche du dispositif: le Chez Soi Jeunes. La construction de celui-ci, pour 30 places accompagnées, demande des aménagements au sein du GCSMS, notamment du pôle logement. Dans le cadre de la structuration de son pôle logement, le GCSMS recherche: Un.e Chargé.e de Gestion Locative, temps plein Missions principales du pôle logement : – Gestion locative d’un parc de logements en location / sous location – Captation de logements en vue de les sous louer aux personnes accompagnées par le dispositif – Médiation auprès des propriétaires Le pôle logement est associé à une équipe mobile d’accompagnement et de suivi intensif. Missions spécifiques du pôle logement: Gestion administrative: – Rédaction des courriers d’impayés, troubles de voisinage, indexation de loyer. – Constitution du dossier logement du propriétaire, rédaction du contrat de location, mise en place de l’assurance habitation – Vérification de la bonne constitution du dossier du sous locataire, rédaction des contrats de sous location et des demandes d’aides financières – Engagement des actions à réaliser lors des déménagements / emménagements des sous locataires, en lien avec l’équipe d’accompagnement – Déclaration et suivi des sinistres – Préparation et suivi des dossiers contentieux – Tenue des tableaux de bords relatifs aux logements – Rédaction des process du pôle logement Gestion financière : – Quittancement des sous locataires : enregistrement des aides financières, vérification des encaissements, rédaction des reçus, saisie des régularisations de charges et des indexations de loyer, établissement des avis d’échéance et envoi – Suivi des avis d’échéance des propriétaires – Etablissement des plans d’apurement et vérification du respect des paiements – Enregistrement des frais à refacturer aux sous locataires Gestion technique : – Commande et suivi des menus travaux en logement occupé – Coordination des interventions des artisans – Suivi des chantiers de remise en état des logements – Gestion des clés Travail en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions quotidiennes et hebdomadaires, participation aux formations communes. Compétences attendues: Savoir-faire: – Connaissances des textes juridiques relatifs au logement, et veille juridique – Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers – Capacités de médiation – Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques – Sens du travail en équipe – Qualités d’organisation et de gestion – Capacités de médiation – Notions en comptabilité Savoir être: – Esprit d’initiative – Capacités d’analyse, d’adaptabilité et de remise en cause – Communication – Curiosité – Contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique Vous êtes titulaire d’un diplôme BTS Professions Immobilières ou vous avez une expérience significative dans un poste similaire au sein d’opérateurs immobiliers (bailleur social, association spécialisée en gestion locative, agence immobilière), Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion locative, et une appétence à développer vos compétences. Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous aimez le travail d’équipe et savez faire face à des situations complexes : venez renforcer notre pôle logement ! Formation interne, notamment sur le logiciel HOPE. Permis B obligatoire (déplacements possibles sur Rennes Métropole). Les conditions: Postulez en envoyant vos candidatures (Lettre de motivation + CV) par mail à secretariat@unchezsoi35.fr Date limite de réception des candidatures – 2 mars 2026 Dates prévisionnelles des entretiens: vendredi 6 mars 2026 et lundi 9 mars 2026 AM Immersion d’une ou deux journées souhaitée avant l’embauche