Chargé de Recrutement H/F chez Segula Technologies
Les missions du poste
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d’ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée… sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Segula recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI sur notre site de Mérignac.
Vous serez en charge des missions suivantes :
– Sourcing de candidats (CVthèques, LinkedIn…)
– Entretiens de recrutement (physique, visio et téléphonique)
– Rédaction de dossiers de candidats, suivi du processus de recrutement
– Organisation et participation de salons et forums écoles
– Collaboration étroite avec l’ingénieur d’affaires sur les projets
Ce poste polyvalent permet de recruter une multitude de métiers spécialisés dans le secteur de l’aéronautique (ouvriers qualifiés, techniciens, cadres).
Le profil recherché
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le recrutement !
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 et justifiez d’une expérience solide en recrutement ?
Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel, et une connaissance du secteur aéronautique ou une expérience en agence d’intérim serait un plus.
Votre profil :
– Dynamique et doté(e) d’un excellent sens du relationnel
– À l’aise dans le travail en équipe et motivé(e) par les défis
Ce que nous offrons :
– Rémunération selon profil + primes recrutement
– Avantages : 38h/semaine, 10 jours de RTT, titres restaurant de 10€, participation au titre de transport, mutuelle & prévoyance, avantages CSE.
Envie de relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !
Bienvenue chez Segula Technologies
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d’ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée… sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Mais aussi…
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Segula recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI sur notre site de Mérignac.Vous serez en charge des missions suivantes :- Sourcing de candidats (CVthèques, LinkedIn…)- Entretiens de recrutement (physique, visio et téléphonique)- Rédaction de dossiers de candidats, suivi du processus de recrutement- Organisation et participation de salons et forums écoles- Collaboration étroite avec l’ingénieur d’affaires sur les projetsCe poste polyvalent permet de recruter une multitude de métiers spécialisés dans le secteur de l’aéronautique (ouvriers qualifiés, techniciens, cadres).