Charge de Recrutement H/F chez Re'flex Services
Les missions du poste
Chez Ref’lex Services : l’intérim rime avec collectif
C’est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l’épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à faire progresser nos collaborateurs et à les faire s’épanouir dans un cadre de travail professionnel, responsable et sain.
“RE’FLEX Services, une entreprise à taille humaine, indépendante et performante sur son marché où vous trouverez un fort esprit d’équipe, des challenges stimulants, un cadre de travail de qualité, des relations dans le respect mutuel et la transparence, et où vous serez encouragé(e) et accompagné(e) pour évoluer.”
Tu as le goût du contact, un bon sens de l’écoute et tu veux donner du sens à ton métier ? Rejoins une équipe engagée et bienveillante dans une agence à taille humaine !
Tes missions :
Au sein de ton agence, où cohabitent challenge et convivialité, tu joueras un rôle clé dans l’activité de recrutement intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire et formation.
En lien direct avec nos clients, tu participes activement au développement de l’agence par la qualité de ton écoute, ta réactivité et ta capacité à leur proposer les bons profils au bon moment.
Tes principales responsabilités :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés
Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, prises de références…)
Suivre l’intégration des intérimaires en mission et assurer leur fidélisation
Gérer la partie administrative dans le respect de la législation en vigueur (DUE, contrats, VM, etc.)
Contribuer au développement commercial de l’agence par tes échanges avec les clients et tes propositions pertinentes
Ce que nous t’offrons :
Un poste en CDI, basé à Wissembourg
Une équipe soudée et bienveillante, qui saura t’accueillir et te former
Un environnement de travail dynamique et ancré dans son territoire
Des missions variées et enrichissantes au service des entreprises locales
Des outils performants et un accompagnement de proximité
Le profil recherché
De formation Bac +2 dans les Ressources Humaines ou équivalent
– vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement
– vous aimez et avez la capacité de gérer plusieurs missions de front
– vous appréciez la polyvalence, la gestion de l’urgence dans une dynamique d’équipe
– vous possédez le sens de la relation client et la culture du résultat
– vous recherchez un cadre de travail motivant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine
Bienvenue chez Re’flex Services
Chez Ref’lex Services : l’intérim rime avec collectif
C’est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l’épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à faire progresser nos collaborateurs et à les faire s’épanouir dans un cadre de travail professionnel, responsable et sain.
“RE’FLEX Services, une entreprise à taille humaine, indépendante et performante sur son marché où vous trouverez un fort esprit d’équipe, des challenges stimulants, un cadre de travail de qualité, des relations dans le respect mutuel et la transparence, et où vous serez encouragé(e) et accompagné(e) pour évoluer.”
Mais aussi…
Prime mensuel, prime annuel
Tu as le goût du contact, un bon sens de l’écoute et tu veux donner du sens à ton métier ? Rejoins une équipe engagée et bienveillante dans une agence à taille humaine !Tes missions :Au sein de ton agence, où cohabitent challenge et convivialité, tu joueras un rôle clé dans l’activité de recrutement intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire et formation.En lien direct avec nos clients, tu participes activement au développement de l’agence par la qualité de ton écoute, ta réactivité et ta capacité à leur proposer les bons profils au bon moment.Tes principales responsabilités :Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clientsRédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptésSourcer, sélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, prises de références…)Suivre l’intégration des intérimaires en mission et assurer leur fidélisationGérer la partie administrative dans le respect de la législation en vigueur (DUE, contrats, VM, etc.)Contribuer au développement commercial de l’agence par tes échanges avec les clients et tes propositions pertinentesCe que nous t’offrons :Un poste en CDI, basé à WissembourgUne équipe soudée et bienveillante, qui saura t’accueillir et te formerUn environnement de travail dynamique et ancré dans son territoireDes missions variées et enrichissantes au service des entreprises localesDes outils performants et un accompagnement de proximité