Chargé de Recrutement H/F chez Plus que pro

Les missions du poste

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :

– Protégez les consommateurs,

– Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !

Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.

Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs talents.

Vous gérerez des recrutements variés avec une priorité forte sur les profils commerciaux, véritables moteurs de notre développement.

Vos missions :

– Gérer l’intégralité du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, sourcing, sélection, intégration)

– Sourcer et chasser activement les meilleurs talents, principalement sur des profils commerciaux

– Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales

– Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur tous les canaux pertinents

– Développer et animer un vivier de talents qualifiés

– Être en contact permanent avec les managers pour comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier

– Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus

Le profil recherché

Votre expérience :

– Minimum 2 ans d’expérience réussie en recrutement

– Expérience significative sur le recrutement de profils commerciaux (fortement appréciée)

– Expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise

Vos compétences :

– Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe…)

– Bonne capacité à évaluer la fibre commerciale et le potentiel de vente

– Aisance relationnelle et sens de la persuasion

– Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités

– Maîtrise des outils de recrutement et ATS

Votre personnalité :

– Chasseur(se) dans l’âme, vous aimez dénicher les perles rares

– Orienté(e) résultats et performance

– Dynamique, réactif(ve) et tenace

– Esprit d’équipe et excellent relationnel

– Goût du challenge et ambition

– Polyvalent(e) et adaptable aux différents types de profils

Ce que nous vous offrons

Un poste 100% recrutement : Concentrez-vous sur votre coeur de métier sans dispersion

Une rémunération attractive : Fixe + commissions déplafonnées sur vos recrutements réussis

Un environnement stimulant : Entreprise en forte croissance avec des volumes de recrutement importants

De l’autonomie : Liberté dans vos méthodes de sourcing et d’organisation

Un impact direct : Vos recrutements contribuent directement au développement de l’entreprise

Des challenges variés : Diversité des profils à recruter avec une dominante commerciale

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Bienvenue chez Plus que pro

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :

– Protégez les consommateurs,

– Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !

Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.

Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs talents.Vous gérerez des recrutements variés avec une priorité forte sur les profils commerciaux, véritables moteurs de notre développement.Vos missions :- Gérer l’intégralité du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, sourcing, sélection, intégration)- Sourcer et chasser activement les meilleurs talents, principalement sur des profils commerciaux- Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales- Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur tous les canaux pertinents- Développer et animer un vivier de talents qualifiés- Être en contact permanent avec les managers pour comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier- Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus

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