Chargé de Recrutement H/F chez Exaltan RH

Les missions du poste

_______________________________________Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS ! Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS ! Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale. Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Qui est notre partenaire ?Créé en 2018 par Alexandra et Antoine, le groupe KELYPS Intérim connaît un développement soutenu dans le domaine du recrutement et du placement de personnel auprès d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.Leur devise : « Le retour à l’essentiel », avec une approche humaine et de proximité dans l’accompagnement des entreprises et des candidats. Pourquoi notre partenaire recrute ?Dans le cadre d’un remplacement, pour leur agence généraliste à dominante Logistique & Industrie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI, basé(e) à Lyon 3.Vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients et de nos intérimaires, avec pour mission principale de recruter et de fidéliser votre portefeuille de candidats.Rattaché.e à Maxime, Responsable d’agence, et en collaboration avec Florian, vos principales missions seront :Sourcer et identifier des candidats pour répondre aux besoins de vos clients et prospectsAnalyser les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptéesAssurer le suivi et la fidélisation des clients existantsRecruter, déléguer et accompagner les intérimaires tout au long de leurs missionsVeiller au respect des procédures administratives et légales (contrats, sécurité, etc.) Quel est votre profil ?Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial ou des ressources humaines ?Vous disposez d’une première expérience réussie dans le recrutement, notamment au sein d’une agence d’emploi ? Une connaissance du secteur logistique serait un plus ?Dynamique, autonome et organisé.e, vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d’une agence d’emploi en pleine croissance ?Votre sens de la communication, votre réactivité et votre envie d’apprendre feront la différence pour réussir sur ce poste ? Conditions du poste : Contrat : CDISalaire : 2200€ à 2400e brut / mois sur 13 mois + RTT + variable en fonction de la MB. Horaires : 37h50 hebdomadaire Prise de poste : au plus viteVous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Le profil recherché

Technicien/Employé/Bac +2FORMATIONVous êtes titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial ou des ressources humaines ?COMPÉTENCES REQUISESVous disposez d’une première expérience réussie dans le recrutement, notamment au sein d’une agence d’emploi ? Une connaissance du secteur logistique serait un plus ?CAPACITÉS ET APTITUDESDynamique, autonome et organisé.e, vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d’une agence d’emploi en pleine croissance ?Votre sens de la communication, votre réactivité et votre envie d’apprendre feront la différence pour réussir sur ce poste ?

Bienvenue chez Exaltan RH

_______________________________________Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS ! Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS ! Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale. Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Qui est notre partenaire ?Créé en 2018 par Alexandra et Antoine, le groupe KELYPS Intérim connaît un développement soutenu dans le domaine du recrutement et du placement de personnel auprès d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.Leur devise : « Le retour à l’essentiel », avec une approche humaine et de proximité dans l’accompagnement des entreprises et des candidats. Pourquoi notre partenaire recrute ?Dans le cadre d’un remplacement, pour leur agence généraliste à dominante Logistique & Industrie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI, basé(e) à Lyon 3.Vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients et de nos intérimaires, avec pour mission principale de recruter et de fidéliser votre portefeuille de candidats.Rattaché.e à Maxime, Responsable d’agence, et en collaboration avec Florian, vos principales missions seront :Sourcer et identifier des candidats pour répondre aux besoins de vos clients et prospectsAnalyser les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptéesAssurer le suivi et la fidélisation des clients existantsRecruter, déléguer et accompagner les intérimaires tout au long de leurs missionsVeiller au respect des procédures administratives et légales (contrats, sécurité, etc.) Quel est votre profil ?Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial ou des ressources humaines ?Vous disposez d’une première expérience réussie dans le recrutement, notamment au sein d’une agence d’emploi ? Une connaissance du secteur logistique serait un plus ?Dynamique, autonome et organisé.e, vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d’une agence d’emploi en pleine croissance ?Votre sens de la communication, votre réactivité et votre envie d’apprendre feront la différence pour réussir sur ce poste ? Conditions du poste : Contrat : CDISalaire : 2200€ à 2400e brut / mois sur 13 mois + RTT + variable en fonction de la MB. Horaires : 37h50 hebdomadaire Prise de poste : au plus viteVous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.