Chargé de Recrutement H/F chez DGE Structure
Les missions du poste
ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d’études, d’Ingénieries ou encore d’entreprises générales depuis plus de 10 ans sur tout types d’ouvrages ( tertiaires, industriels, génie civil …).
Nous recherchons activement un/une chargé(e) de recrutement pour compléter notre équipe !
Si tu l’acceptes, ton rôle sera d’assister la commerciale du pôle auquel tu es rattaché afin d’anticiper et de répondre aux commandes de nos clients, de suivre et gérer les profils. Dans cette optique, il faudra constituer un vivier de candidats qualifiés. Nous serons là pour t’accompagner sur le poste et te faire acquérir de nouvelles compétences.
Tes missions seront donc :
– Suivre et entretenir de bonnes relations avec les candidats et les salariés en poste
– Gérer les besoins en rapport avec les commandes clients
– Faire en sorte de répondre à ces besoins ou de les anticiper en proposant des profils adaptés et de qualité
– Rédiger les fiches de postes, les publier sur les Jobboards
– Trier et sélectionner les candidatures, mener les pré-qualifications téléphonique, réaliser des entretiens physiques/visio, rédaction des comptes rendu d’entretiens
– Gérer et mettre à jour la base de donnée
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplômé du Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources humaines, tu as le goût du challenge, un dynamisme à toute épreuve et une force de propositions ?
Alors n’hésite plus, et rejoins nous !
Bienvenue chez DGE Structure
ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d’études, d’Ingénieries ou encore d’entreprises générales depuis plus de 10 ans sur tout types d’ouvrages ( tertiaires, industriels, génie civil …).
Nous recherchons activement un/une chargé(e) de recrutement pour compléter notre équipe !Si tu l’acceptes, ton rôle sera d’assister la commerciale du pôle auquel tu es rattaché afin d’anticiper et de répondre aux commandes de nos clients, de suivre et gérer les profils. Dans cette optique, il faudra constituer un vivier de candidats qualifiés. Nous serons là pour t’accompagner sur le poste et te faire acquérir de nouvelles compétences.Tes missions seront donc :- Suivre et entretenir de bonnes relations avec les candidats et les salariés en poste- Gérer les besoins en rapport avec les commandes clients- Faire en sorte de répondre à ces besoins ou de les anticiper en proposant des profils adaptés et de qualité- Rédiger les fiches de postes, les publier sur les Jobboards- Trier et sélectionner les candidatures, mener les pré-qualifications téléphonique, réaliser des entretiens physiques/visio, rédaction des comptes rendu d’entretiens- Gérer et mettre à jour la base de donnée