Chargé de Recrutement Bilingue H/F chez Kinougarde
Les missions du poste
Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? This job is for you !
Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou Bilingue!
A propos de l’entreprise
Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion.
En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions aux parents et aux nounous qui recherchent une garde en Anglais.
– Basé au coeur de Paris (rue d’Arsonval -75015)
– Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement
– Amplitude de travail : du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 2 avec jour de récupération dans la semaine)
– Flexibilité du volume horaire : 35h ou 40h à votre convenance
– Carte Ticket Restaurant, avantages proposés par le CSE
– Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
– Mutuelle d’entreprise
Vos missions
Après une solide formation initiale en interne, votre responsable vous accueille au sein de votre agence et vous accompagne au quotidien dans vos missions :
– présélectionner les candidats par téléphone,
– accueillir et recevoir les candidats en entretien individuel en face à face : découverte de la personne, évaluation de ses compétences, prise de décision de recruter ou non le candidat en toute autonomie
– constituer le dossier administratif du candidat
– proposer au candidat recruté une mission de garde d’enfant dans nos familles-clientes
Le profil recherché
Vous êtes bilingue anglais/français.
Titulaire d’un Bac +3, vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un poste gratifiant.
Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l’expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d’une crèche….).
Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques.
Bienvenue chez Kinougarde
Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? This job is for you !
Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou Bilingue!
A propos de l’entreprise
Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion.
En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions aux parents et aux nounous qui recherchent une garde en Anglais.
Mais aussi…
Rémunération entre 2421€ et 2571€ brut mensuel
– Basé au coeur de Paris (rue d’Arsonval -75015)- Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement- Amplitude de travail : du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 2 avec jour de récupération dans la semaine)- Flexibilité du volume horaire : 35h ou 40h à votre convenance- Carte Ticket Restaurant, avantages proposés par le CSE- Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation- Mutuelle d’entrepriseVos missionsAprès une solide formation initiale en interne, votre responsable vous accueille au sein de votre agence et vous accompagne au quotidien dans vos missions :- présélectionner les candidats par téléphone,- accueillir et recevoir les candidats en entretien individuel en face à face : découverte de la personne, évaluation de ses compétences, prise de décision de recruter ou non le candidat en toute autonomie- constituer le dossier administratif du candidat- proposer au candidat recruté une mission de garde d’enfant dans nos familles-clientes