Chargé de Projets Marketing Santé - Prévoyance H/F chez Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c’est d’être à l’écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. Au sein de l’équipe marketing de l’offre, vos missions principales sont l’une des clé centrale à la réussite de la conception ou évolution de nos produits sur l’ensemble du marché de la protection sociale des Entreprises : Concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? Vos principales missions s’articuleront autour de : – Réalisation des benchmarks, élaboration des études de ciblage des offres et garanties, en lien avec la veille concurrentielleConception des études techniques et statistiques pour la conception du plan d’accompagnement sur les orientations stratégiques notamment sur le développement des différentes lignes business. Maintien et mise à niveau de tous les offres et garanties, dans le respect des normes réglementaires et des contraintes du marchéRédaction des documents contractuels produits en alignement avec les CG,CP ( guides, fiches produits, tableaux de garanties) Coanimer avec le développement les réseaux de distribution sur le volet offres et produitsEtre garant de la gouvernance produit auprès des directions de contrôle : conformité, juridique, secrétariat général…- Participation aux comités internes (métiers, réseaux, produits) et externes (animations régionales, webinaires..) Concrètement, vous serez amené(e) à :- Être garant de la conformité des produits santé & prévoyance.- Être en charge de la mise à jour des fiches produits, des tableaux de bord, ainsi que des brochures commerciales.- Appuyer l’équipe dans d’éventuelles études/analyses et projets (Benchmark, analyse des conventions) Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.- 34 CP + 11 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable…