Chargé de Paie F/H chez Aéroports de la Côte d'Azur

Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l’ambition des plus grands.Découvrez l’univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d’aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’une entreprise de 600 collaborateurs sur 3 sites, dans une équipe de 3 personnes, vous assurez le traitement de la paie, le contrôle du respect de la gestion des temps et activités et, la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et conventionnelles.Vous prendrez en charge un secteur dédié en étant garant de la fiabilité des données et en assurant un service client de qualité.A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :Elaboration de la paie• Collecter, traiter et analyser les éléments variables de paie de l’élaboration des bulletins au paiement des salaires (Convention collective CCNTAPS, +600 bulletins mensuels)• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles et autres déclarations fiscales ou sociales en lien avec la paie.• Gérer les dossiers d’absences médicales de la déclaration à l’indemnisation.• Être l’interlocuteur privilégié sur son domaine de la Direction comptable et financière et des organismes sociaux.Gestion administrative du personnel• Gérer le dossier individuel informatisé des collaborateurs de l’embauche au départ, en assurant le suivi des échéances (200 contrats et avenants en moyenne par an).• Être l’interlocuteur des collaborateurs pour toute question relative à la gestion de leur dossier administratif individuel.Gestion des Temps & Activités• Veiller au respect de la réglementation du temps de travail dans la planification des horaires saisis sur le logiciel de Gestion des Temps (Modulation annuelle et cycles, 38% de collaborateurs en horaires par roulement).• Assister et conseiller les relais Gestion des Temps et les collaborateurs au sein des Directions et BU. Contrôler les pointages réalisés.• Assurer le suivi et la justification des absences et événements.Mise en place et suivi des procéduresActivités de reportingVeille sur son domaine