Chargé de mission comptable Libourne F/H chez GROUPEMENT EMPLOYEURS GRAND LIBOURNAIS

Type de contrat : CDI – Temps pleinDémarrage souhaité : Dès que possibleTemps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement)Horaires de travail : En journée, du lundi au vendrediLieu de travail : La Sauve (Possibilité depuis le site de Libourne) Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels (mais adaptable selon expérience)Le GELIB recrute pour l’un de ses adhérents, cabinet d’expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F).Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve.Entre Dordogne et vignobles, le cabinet offre un emplacement idéal avec toutes les commodités d’une ville dynamique, tout en restant connecté à la métropole bordelaise.Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s’appuie sur une équipe conviviale et met l’accent sur l’accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu’avec sa clientèle.Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d’un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local.Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l’environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONSAu sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d’une quarantaine de dossiers multiactivité.En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :Assurer le relationnel client, conseiller et accompagnerRévision comptable des dossiers jusqu’à la préparation des comptes annuelsPassage des écritures d’inventaire, OD de révisionRéalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales)Contribution au rayonnement et à la valorisation de l’offre du cabinetLOGICIEL : Déploiement en cours sur Pennylane (actuel : Sage, Dext)Un plan de formation structuré accompagnera cette transition.Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences.Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.