Chargé de gestion locative F/H (Lyon) chez Groupe Poste Habitat

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés :

  • La maison-mère Toit et Joie – Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements)
  • Poste Habitat Rhône-Alpes
  • Poste Habitat Provence
  • Poste Habitat Normandie.

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.

Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel – de nos collaboratrices et collaborateurs.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché.e au Directeur, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des dossiers d’attribution

  • Vérifier la conformité des dossiers de demande et procéder aux demandes éventuelles d’éléments complémentaires ;
  • Effectuer le montage des dossiers pour établissement des propositions de logement : analyse de la demande afin de proposer la meilleure adéquation possible offre/demande, simulation d’aides au logement, etc ;
  • Effectuer les visites à domicile et/ou les visites du futur logement dans le cadre d’opérations spécifiques (démolition, reconstruction, etc.).

De l’entrée à la sortie du locataire

  • Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu’à leur départ ;
  • Assurer l’accueil du nouveau locataire, la préparation des différents documents relatifs à l’élaboration et à la signature du bail ;
  • Traiter et suivre les dossiers suivants : enquête surloyer et enquête triennale, etc.

Relation et Communication

  • Gérer les relations avec les locataires
  • Assurer la qualification et l’orientation de la demande : identifier les motivations et besoins prioritaires des demandeurs, informer sur les particularités du patrimoine, présenter les atouts d’un logement et de son environnement, ses spécificités et ses points forts.

PROFIL RECHERCHE

Vous préparez un diplôme supérieur dans l’immobilier.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d’initiative.

Aussi, votre sens de l’organisation, votre méthodologie et votre rigueur ne sont plus à prouver.

Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l’Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l’amélioration et l’innovation.

Enfin, si vous avez de solides capacités rédactionnelles, relationnelles et savez travailler en mode transversal n’hésitez plus, postulez !

Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois

Permis/certification:

  • Permis B (Optionnel)

Disposition à l’égard des déplacements professionnels:

  • 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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