Chargé de Contentieux - CDI H/F chez Est Métropole Habitat
De formation Bac +2/3 en Droit privé, vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement similaire, idéalement chez un huissier, bailleur social, régie immobilière. Vous maitrisez les textes et procédures en matière de droits et obligations des locataires, surendettement, expulsion, technique de recouvrement et procédures civiles d’exécution.D’un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe tout en étant à l’écoute et disponible.Ouvert sur les problèmes sociaux et humains, vous savez rester discret, prendre du recul dans les situations difficiles et vous disposez de capacités de négociation. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des dossiers.Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques (Office 365°, Teams, internet) et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse. Une connaissance du logiciel IKOS représente un plus.Ce poste comprenant des déplacements sur le terrain nécessite d’être titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ?- C’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.- Travailler avec nous, vous permet de bénéficier de nombreux avantages: – Une rémunération à partir de 32K € brut / an, selon expérience, plus évolutive – Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun – Des tickets restaurant à 10 € / jour pris en charge à hauteur de 60% – Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance – Un plan d’épargne retraite complémentaire et supplémentaire – Un accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur – Une prime annuelle sur objectifs – Des avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances… – 29 jours de congés payés par an – 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso – 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté) – Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamiqueCette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site