Chargé de Comptes ADP Sénior H/F chez Synodevina

Les missions du poste

Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s’étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l’accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l’épanouissement, la performance et l’inclusion durable au sein des équipes.

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l’accompagnement recherche un Chargé de comptes ADP sénior H.F.

Missions principales :

Gérer, suivre et développer un portefeuille de clients entreprises (PME/PMI) en santé et prévoyance

Assurer la mise en place, le suivi et la conformité réglementaire des contrats

Gérer les renouvellements, modifications et résiliations

Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer la relation avec les assureurs

Contribuer au développement commercial en binôme avec un chargé de clientèle (cahiers des charges, restitutions)

Le profil recherché

Bac +2 minimum en assurance

Expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste équivalent, idéalement en assurance ou courtage

Solide connaissance des produits santé et prévoyance collective

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Rigueur, sens du service client, capacités d’analyse, esprit d’équipe et aisance relationnelle

Bienvenue chez Synodevina

Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s’étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l’accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l’épanouissement, la performance et l’inclusion durable au sein des équipes.

Mais aussi…

Participation
Télétravail
2 jours/ semaine

Mutuelle d’entreprise
Tickets restaurant
Autres
La rémunération brute annuelle fixe de base versée sur 12 mois est de 50K.
A cela s’ajouteront le cas échéant :
– Une prime annuelle sur objectifs collectifs de croissance fixés chaque année par la Direction, pouvant aller jusqu’à 1 000 euros bruts ;
– Une prime annuelle sur objectifs qualitatifs pouvant aller jusqu’à 1 000 euros bruts.
Durée hebdomadaire du travail : 37 heures.
Avantages :
– Tickets restaurant (valeur faciale 12€ et part patronale 57,5%) ;
– Contrat frais de santé : cotisation 2/3 employeur ;
– Surcomplémentaire frais de santé prise en charge à 100% par l’employeur ; – CSE ;
– Remboursement transport à hauteur de 50% ;
– Participation ;
– Télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine).

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l’accompagnement recherche un Chargé de comptes ADP sénior H.F.Missions principales :Gérer, suivre et développer un portefeuille de clients entreprises (PME/PMI) en santé et prévoyanceAssurer la mise en place, le suivi et la conformité réglementaire des contratsGérer les renouvellements, modifications et résiliationsÊtre l’interlocuteur privilégié des clients et assurer la relation avec les assureursContribuer au développement commercial en binôme avec un chargé de clientèle (cahiers des charges, restitutions)