Chargé de Communication H/F chez Collabkey
Les missions du poste
Collabkey est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du BTP.
Entreprise indépendante du secteur du BTP, spécialisée en rénovation multi-technique (CVC, électricité, plomberie, second oeuvre), réalisant environ 80 M€ de chiffre d’affaires.
Dans un contexte de croissance et de structuration, l’entreprise souhaite renforcer sa visibilité, son attractivité et son image de marque.
Contexte du poste
Poste créé dans un environnement où tout est à construire en matière de communication.
Le/La Chargé(e) de communication sera managé(e) directement par le Directeur Commercial, avec une forte interaction avec les équipes travaux, RH et opérationnelles.
Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) ayant déjà évolué dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique, et habitué(e) à structurer une fonction communication de A à Z.
Missions principales
1. Structuration de la communication (poste à créer)
Définir la stratégie de communication globale (interne et externe)
Construire les outils, process et supports de communication
Être force de proposition sur les actions à mener et les priorités
Accompagner la Direction Commerciale dans la valorisation de l’activité et des références chantiers
2. Communication digitale & réseaux sociaux
Déployer la communication sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn principalement)
Mettre en valeur les chantiers, savoir-faire, équipes et projets
Créer des contenus adaptés au secteur BTP (photos chantiers, interviews, vidéos terrain)
Animer et développer la communauté de l’entreprise
3. Marque employeur & recrutement
Construire et développer une marque employeur attractive
Valoriser les métiers du BTP, les parcours et la culture d’entreprise
Travailler en lien avec les équipes RH et commerciales pour soutenir les recrutements
Participer à la visibilité de l’entreprise sur les forums, salons et événements emploi
4. Événementiel & communication terrain
Organiser des événements internes et externes (séminaires, salons, événements clients)
Être présent(e) sur le terrain pour capter la réalité des chantiers
Créer du lien entre les équipes opérationnelles, commerciales et la Direction
5. Image de marque & supports
Créer et mettre à jour les supports de communication (plaquettes, présentations commerciales, supports institutionnels)
Garantir la cohérence de l’image de marque
Piloter les prestataires externes si nécessaire
Le profil recherché
Profil recherché
Formation en communication / marketing
Expérience de 3 à 7 ans sur un poste similaire
Expérience indispensable dans le BTP ou un environnement technique
A déjà occupé un poste où la fonction communication était à structurer / créer
Très bon relationnel, à l’aise avec des interlocuteurs terrain
Force de proposition, autonome et orienté solutions
Capacité à comprendre rapidement les métiers et enjeux commerciaux
Excellentes qualités rédactionnelles et sens du concret
Bienvenue chez Collabkey
Collabkey est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du BTP.
Entreprise indépendante du secteur du BTP, spécialisée en rénovation multi-technique (CVC, électricité, plomberie, second oeuvre), réalisant environ 80 M€ de chiffre d’affaires. Dans un contexte de croissance et de structuration, l’entreprise souhaite renforcer sa visibilité, son attractivité et son image de marque.Contexte du postePoste créé dans un environnement où tout est à construire en matière de communication.Le/La Chargé(e) de communication sera managé(e) directement par le Directeur Commercial, avec une forte interaction avec les équipes travaux, RH et opérationnelles.Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) ayant déjà évolué dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique, et habitué(e) à structurer une fonction communication de A à Z.Missions principales1. Structuration de la communication (poste à créer)Définir la stratégie de communication globale (interne et externe)Construire les outils, process et supports de communicationÊtre force de proposition sur les actions à mener et les prioritésAccompagner la Direction Commerciale dans la valorisation de l’activité et des références chantiers2. Communication digitale & réseaux sociauxDéployer la communication sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn principalement)Mettre en valeur les chantiers, savoir-faire, équipes et projetsCréer des contenus adaptés au secteur BTP (photos chantiers, interviews, vidéos terrain)Animer et développer la communauté de l’entreprise3. Marque employeur & recrutementConstruire et développer une marque employeur attractiveValoriser les métiers du BTP, les parcours et la culture d’entrepriseTravailler en lien avec les équipes RH et commerciales pour soutenir les recrutementsParticiper à la visibilité de l’entreprise sur les forums, salons et événements emploi4. Événementiel & communication terrainOrganiser des événements internes et externes (séminaires, salons, événements clients)Être présent(e) sur le terrain pour capter la réalité des chantiersCréer du lien entre les équipes opérationnelles, commerciales et la Direction5. Image de marque & supportsCréer et mettre à jour les supports de communication (plaquettes, présentations commerciales, supports institutionnels)Garantir la cohérence de l’image de marquePiloter les prestataires externes si nécessaire