CDI - Chef de Produit Développement Maquillage - Rabanne (H/F) chez PUIG
Puig est un acteur majeur de l’industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.
L’opportunité
Rabanne Makeup recherche un profil créatif, avec une fibre artistique forte, une sensibilité naturelle pour l’image, une solide culture du luxe, une compréhension des tendances et un sens du détail accru, pour rejoindre l’équipe marketing développement international maquillage.
Nous recherchons un talent aussi bien à l’aise avec l’image, le story telling, et que les chiffres, une personne qui comprend les dynamiques de viralité, d’influence, de désirabilité… et qui sait aussi piloter un développement projet, en lien avec les équipes formulation, packaging, finance, image, communication, digital, retail, training.
Ce poste s’adresse à un profil singulier : marketeur, créatif en agence, consultante mode ou beauté ou content creator, capable de transformer un univers esthétique en concept produit fort et singulier.
Ce que vous aurez à faire
- Participer à l’élaboration du plan marketing à 3 ans, en lien avec la vision créative et mode de la maison Rabanne.
- Imaginer des concepts forts, culturellement pertinents, capables de résonner dans l’univers beauté, mode ou artistique.
- Rédiger et piloter les briefs de formulation, de pack et de design créatif.
- Travailler en étroite collaboration avec des agences, studios, ou talents créatifs (photographes, DA, makeup artists) pour donner vie aux projets.
- Développer un storytelling fort autour de chaque lancement : identité, tonalité, direction créative.
- Concevoir des activations pensées pour le social, l’image, la viralité — en lien avec des influenceurs, artistes ou créateurs de contenu.
- Travailler main dans la main avec les équipes digital, retail, image, communication, DTC.
- Imaginer des moments de visibilité forts et différenciants tout au long de l’année (campagnes, animations, collaborations…).
- Assurer le suivi de la rentabilité des projets et des performances produits.
- Identifier les tendances émergentes (beauté, mode, art visuel, social, IA).
- Analyser les lancements concurrents et les dynamiques de marché.
- Nourrir l’équipe avec une vision prospective et culturelle du secteur.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
- Une culture mode, luxe et artistique affirmée, avec une forte appétence pour l’image, le digital et les tendances sociales
- Solide compréhension de l’écosystème beauté et influence (makeup artists, créateurs de contenu, plateformes sociales).
- Maitrise des outils de création visuelle (Midjourney, IA, Photoshop, moodboarding digital, etc.).
- Expérience en développement produit, marketing stratégique et/ou en agence créative.
- Formation Bac+5 (école de commerce, communication, design, direction artistique, ou équivalent).
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Ce que vous allez aimer chez nous
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d’apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig est un employeur garantissant l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état matrimonial, de statut d’ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d’un large éventail d’horizons et d’expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.