Business Manager Senior - Directeur d'Agence ESN H/F chez Red Hot Talents
Les missions du poste
Pourquoi rejoindre notre client ?
– Un projet ambitieux : liberté d’innover et d’expérimenter.
– Rémunération attractive, alignée sur votre expertise.
– Développement de carrière : formations et accompagnement sur-mesure.
– Vie d’équipe riche : afterworks, teambuildings, événements mensuels.
– Culture tech & R&D : partage, veille, innovation.
– Hiérarchie horizontale : accès direct aux décideurs, impact réel.
Votre mission
Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et opérationnel de l’activité :
– Développer et commercialiser l’offre auprès des clients.
– Identifier les opportunités, négocier et gérer les contrats.
– Piloter et enrichir votre portefeuille clients.
– Manager et accompagner les consultants en mission.
– Participer au recrutement et au suivi des prestations.
– Assurer le bon déroulement administratif (facturation, contrats).
– Contribuer à l’amélioration continue (qualité, sécurité, RSE).
Le profil recherché
Votre profil
– Expérience réussie en ESN / IT consulting.
– Excellentes compétences en communication et sens du business.
– Bonne connaissance du marché IT et de ses tendances.
– Dynamique, force de proposition, esprit d’équipe.
– Envie de rejoindre une équipe en forte croissance, avec des perspectives d’évolution.
Processus de recrutement
– Entretien avec l’équipe recrutement
– Échange avec le directeur commercial
– Retour garanti sous 2 semaines
Bienvenue chez Red Hot Talents
Pourquoi rejoindre notre client ?
– Un projet ambitieux : liberté d’innover et d’expérimenter.
– Rémunération attractive, alignée sur votre expertise.
– Développement de carrière : formations et accompagnement sur-mesure.
– Vie d’équipe riche : afterworks, teambuildings, événements mensuels.
– Culture tech & R&D : partage, veille, innovation.
– Hiérarchie horizontale : accès direct aux décideurs, impact réel.
Mais aussi…
Rémunération fixe entre 50 et 60K€ + Fort potentiel de variable + Voiture
Votre missionVous jouez un rôle clé dans le développement commercial et opérationnel de l’activité :- Développer et commercialiser l’offre auprès des clients.- Identifier les opportunités, négocier et gérer les contrats.- Piloter et enrichir votre portefeuille clients.- Manager et accompagner les consultants en mission.- Participer au recrutement et au suivi des prestations.- Assurer le bon déroulement administratif (facturation, contrats).- Contribuer à l’amélioration continue (qualité, sécurité, RSE).