Auditeur / Auditrice interne (H/F) chez RSM

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et
entrepreneuriale !
RSM est devenu le 6ᵉ
réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos
équipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au
quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où
autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« Ce que j’apprécie chez RSM, c’est la diversité des
missions. Dans l’Asset Management, chaque mission est un défi passionnant.
L’autonomie et la possibilité de collaborer avec des experts sur des dossiers
complexes nous permettent de progresser à une vitesse incroyable. » – Thomas,
Manager Asset Management.
« Travailler chez RSM m’a permis d’acquérir des compétences
techniques solides tout en développant une approche client très personnalisée.
Le soutien de l’équipe et la culture d’entraide sont des atouts majeurs pour
réussir dans notre domaine. » – Claire, Auditrice Asset Management.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous
avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec
excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une
équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! 
Votre rôle : Manager Audit Asset Management H/F
En rejoignant notre équipe de 30 experts
passionnés, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes
auprès de 300 fonds d’investissement de 100 sociétés variés, dont des sociétés
de gestion.
Missions principales :

Management
des missions d’audit : Encadrer et former les équipes sur des
missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la
qualité des livrables.
Révision
des comptes financiers : Réviser les comptes financiers des
fonds, incluant les opérations sur le capital et les comptes de tiers.
Appréciation
de la conformité des actifs : Analyser la conformité des actifs
en examinant les ratios financiers établis par l’AMF et exposés dans le
prospectus des fonds.
Relation
client et suivi des mandats : Être l’interlocuteur privilégié des
clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en
collaboration avec les associés.
Développement
et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre
aux appels d’offres et contribuer à des initiatives transversales.
Formation: Bac+5 (type école de commerce, universitaire ou Master CCA, DSCG, etc.)
Expérience: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Audit en cabinet d’audit
dans le domaine de l’Asset Management. Vous avez déjà acquis une expérience
dans le contrôle légal des fonds d’investissement et la gestion d’actifs. Vous
êtes autonome, rigoureux et maîtrisez les techniques d’audit ainsi que les
normes comptables et les normes internationales (IFRS). Un bon niveau d’anglais
est un atout. 
Qualités
personnelles : Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous
adapter rapidement aux missions et de développer des relations de confiance
avec vos clients. Curiosité et esprit d’initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur et
votre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnement
soumis à la conformité et à la réglementation.
Ce
que nous vous offrons  

Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM,
parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.).

Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel,
des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont
télétravail).

Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre
performance individuelle.   

Des avantages : 12 jours de
RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais,
forfait bien-être, forfait mobilité douce.   

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

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