Associate Partner F/H chez HEROINE RETAIL EXPERIENCE

Pour accompagner notre croissance nous recherchons un.e Associate Partner :Vous êtes stratégique, persuasif·ve, aimez évoluer dans des environnements exigeants et relever des challenges.Vous savez piloter des projets complexes, analyser des problématiques stratégiques et proposer des solutions concrètes et différenciantes. Vous avez un véritable goût pour la réflexion et le conseil, et savez accompagner vos clients avec clarté et pertinence à tous les niveaux de l’organisation.Vous aimez challenger l’existant, sortir des cadres établis pour inventer et réinventer avec un esprit pionnier et entrepreneurial.Vous avez une véritable sensibilité business, un sens affûté du relationnel client et une solide expérience en cabinet de conseil. VOS MISSIONS :En tant qu’Associate Partner, vous êtes un acteur central du développement de la verticale conseil, moteur de croissance de l’agence Héroïne. Vos missions se structurent autour de 4 axes clés :DEVELOPPEMENT COMMERCIALNourrir la stratégie de développement de la verticale conseil : analyse de marché, identification de leviers, contribution au plan de croissanceIdentifier et activer de nouvelles opportunités commerciales auprès de marques premium et luxeParticiper à la prospection et à la stratégie d’approche (veille, ciblage, outreach, prises de contact)Présenter l’agence à de nouveaux prospectsConstruire des propositions commerciales et les négocierCONSEILComprendre et cadrer des problématiques complexes, identifier des insights forts, développer des stratégies solides et proposer des solutions adaptées et différenciantes à des clients issus de l’industrie du luxe.Continuer à développer le thinking de l’agence, en structurant et processant les approches, les méthodes et les outils, et en l’incarnant en interne et auprès de nos clients et prospectsPiloter la production et défendre des livrables de haut niveau avec storytelling, impact et convictionPILOTAGE DE MISSIONS Être le point de contact référent en interne et auprès des clients, notamment au niveau C-level.Piloter des missions end-to-end, de la définition des objectifs à la livraison des recommandations et livrables.Définir, mettre en œuvre, suivre et optimiser les process projets (étapes, timings, livrables, RACI).Organiser et allouer les ressources en fonction des priorités, suivre et ajuster en cours de projet.Assurer un pilotage financier rigoureux et être garant du double enjeu de satisfaction client et de rentabilité agenceLEADERSHIP & CULTURE D’ENTREPRISECoordonner, motiver et superviser les équipes tout en inspirant confiance et en incarnant la culture de l’agence.Contribuer activement à la culture d’entreprise et au partage des bonnes pratiques.