Assistant Technique Gestion Locative H/F chez GrandLyon Habitat
L’Agence Centre recherche : Un Assistant technique Gestion locative – H/F Vous permettez la relocation des logements au plan technique et contribue à assurer la pérennité du bâti. Piloter les différentes étapes de suivi des chantiers relocation sur le plan technique, administratif et budgétaire – Diagnostique, prévoit et programme les travaux à engager tout en respectant les limites budgétaires – Commande les diagnostics nécessaires (amiante) préalables aux travaux – Lance les travaux – S’assure de la conformité des interventions en fonction des règles de l’art – Réceptionne les chantiers – Clôture les chantiers (facturation, date d’achèvement) Accompagner les locataires dans le cadre du processus de relocation – Prépare et anticipe la sortie du locataire en réalisant la visite conseil – Effectue les états des lieux entrants et sortant dans le respect des procédures. – Etablit les conditions de sortie du locataire (logement et/ou garage) – Etablit les notifications forfaitaires en fonction des barèmes – Accompagne le locataire lors de son entrée dans les lieux – Garantit le SAV technique auprès du locataire (réclamations techniques pendant le premier mois d’occupation, gestion des sinistres) Assurer l’interface avec les partenaires internes et externes – Optimise le partage d’informations (alerte et rend compte, informe les Gestionnaires relocation du lancement et avancement des chantiers) – Est référent dans son domaine (participe à la veille technique, préconise des améliorations…) Rémunération sur 13 mois comprise entre 2000 et 2300 € bruts/ mois, 35H, 34 jours / CP, 24 jours non travaillés, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 % par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 100%) et prévoyance, indemnisation télétravail, TCL (prise en charge à 100 %), intéressement, CET, PEE, PERECO. CDI Temps plein. Localisation : poste situé à Lyon 3, facilité d’accès en transports en commun. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné) Intéressé.e ? Partageons, ensemble, l’envie d’être utile ! Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l’immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l’évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.