Assistant RH - N H/F chez Basic Fit France

Détail du poste

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Ressources Humaines, nous recherchons deux Assistant(e)s RH spécialisé(e)s en administration du personnel. Vous intervenez en support opérationnel sur un périmètre administratif et réglementaire complet, avec un haut niveau d’exigence en matière de fiabilité et de confidentialité.

Vos missions

– Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, mutations, changements d’heures)
– Tenir à jour le registre du personnel et les données dans les outils RH
– Assurer le suivi des obligations légales : affichage, santé, sécurité, déclarations accidents du travail et de trajet
– Organiser et suivre les rendez-vous de médecine du travail et les contrôles CPAM
– Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance : affiliations, radiations, dispenses, portabilité
– Assurer les échanges avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
– Suivre les dossiers de formation professionnelle (OPCO, transitions professionnelles, financements)
– Traiter les demandes d’aménagement de poste, notamment pour les collaborateurs en situation de handicap
– Participer aux projets RH transverses et à l’amélioration des processus
– Gérer la flotte automobile (selon périmètre) : attributions, commandes, amendes, FPS

Profil recherché

– Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines
– Expérience de 3 à 5 ans en administration du personnel
– Expérience en environnement multisite à forte volumétrie appréciée
– Bonne maîtrise de la réglementation sociale et de la sécurité sociale
– Maîtrise du Pack Office et des outils Office 365
– Connaissance d’un SIRH (Workday apprécié)

Compétences attendues

– Rigueur et sens de l’organisation
– Discrétion et respect strict de la confidentialité
– Autonomie et gestion des priorités
– Bon relationnel et esprit d’équipe
– Communication professionnelle écrite et orale
– Français courant, anglais apprécié

Type de poste : CDI

Lieu : Siège (HQ) – Présentiel – Pas de télétravail

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Ressources Humaines, nous recherchons deux Assistant(e)s RH spécialisé(e)s en administration du personnel. Vous intervenez en support opérationnel sur un périmètre administratif et réglementaire complet, avec un haut niveau d’exigence en matière de fiabilité et de confidentialité.Vos missions- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, mutations, changements d’heures)- Tenir à jour le registre du personnel et les données dans les outils RH- Assurer le suivi des obligations légales : affichage, santé, sécurité, déclarations accidents du travail et de trajet- Organiser et suivre les rendez-vous de médecine du travail et les contrôles CPAM- Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance : affiliations, radiations, dispenses, portabilité- Assurer les échanges avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail)- Suivre les dossiers de formation professionnelle (OPCO, transitions professionnelles, financements)- Traiter les demandes d’aménagement de poste, notamment pour les collaborateurs en situation de handicap- Participer aux projets RH transverses et à l’amélioration des processus- Gérer la flotte automobile (selon périmètre) : attributions, commandes, amendes, FPSProfil recherché- Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines- Expérience de 3 à 5 ans en administration du personnel- Expérience en environnement multisite à forte volumétrie appréciée- Bonne maîtrise de la réglementation sociale et de la sécurité sociale- Maîtrise du Pack Office et des outils Office 365- Connaissance d’un SIRH (Workday apprécié)Compétences attendues- Rigueur et sens de l’organisation- Discrétion et respect strict de la confidentialité- Autonomie et gestion des priorités- Bon relationnel et esprit d’équipe- Communication professionnelle écrite et orale- Français courant, anglais appréciéType de poste : CDILieu : Siège (HQ) – Présentiel – Pas de télétravail