ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F chez Coallia

Description du poste

Votre rôle en tant que chargé de facturation en EHPAD : Participer à l’ensemble des actions nécessaires à l’émission et au suivi de la facturation jusqu’à l’encaissement.

Vous êtes en charges des missions suivantes :

  • Émettre la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l’aide sociale
  • Émettre la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements
  • Enregistrer les notifications aide sociale et APA dans l’outil de facturation
  • Vérifier les saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l’outil de facturation
  • Générer les prélèvements des résidents
  • Saisir les règlements des paieries, les règlements des résidents, les règlements par chèques
  • Recouvrer les impayés auprès des départements et des résidents
  • Rembourser les soldes de tout compte des résidents

AVANTAGES :

  • 7 semaines de congés payés

  • 13e mois

  • Mutuelle prise en charge à 60%

  • CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)

Profil recherché

MIN BTS

Description du poste

Votre rôle en tant que chargé de facturation en EHPAD : Participer à l’ensemble des actions nécessaires à l’émission et au suivi de la facturation jusqu’à l’encaissement.

Vous êtes en charges des missions suivantes :

  • Émettre la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l’aide sociale
  • Émettre la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements
  • Enregistrer les notifications aide sociale et APA dans l’outil de facturation
  • Vérifier les saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l’outil de facturation
  • Générer les prélèvements des résidents
  • Saisir les règlements des paieries, les règlements des résidents, les règlements par chèques
  • Recouvrer les impayés auprès des départements et des résidents
  • Rembourser les soldes de tout compte des résidents

AVANTAGES :

  • 7 semaines de congés payés

  • 13e mois

  • Mutuelle prise en charge à 60%

  • CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)

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