Analyste Crédit Immobilier H/F chez Axa banque
POSTE : Analyste Crédit Immobilier H/F
DESCRIPTION : Missions:
– Accompagnement du réseau AXA dans la souscription de crédits et comptes
– Être force de proposition de montage immo en présence de clients à potentiel (SCI, SARL familiale VS nom propre )
– Analyser et décider de l’octroi des dossiers de prêt immobilier spécifiques et dérogatoires dans le respect des règles d’engagement et de délégation
– Pour les dossiers hors de délégation, préparer une fiche de décision afin de présenter le dossier en comité d’engagement
– Développer, motiver et soutenir des solutions adaptées aux Clients/Agents/Tiers pour les dossiers de crédit immobilier à l’étude
– Préserver la relation commerciale Clients/Agents tout en défendant les inté rêts de la Banque
– Avoir la connaissance des dispositifs fiscaux immo (LMNP, Pinel, Malraux, ) afin de mieux appréhender le risque
– Accompagner la montée en compétence et établir une relation de confiance et de qualité avec nos apporteurs d’affaires auprès desquels nous sommes garants du savoir-faire technique et du respect des procédures
Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
– D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
– D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
– D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
– De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Coeur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
– Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)
On s’arrête là, la liste est longue .
PROFIL : – Sens relationnel et commercial
– Pédagogue
– Expertise en crédit Immo
– Force de proposition
– Esprit de synthèse