Aide soignante de nuit H/F chez ASIMAT-ASSMAT
Définition du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d’établissement, l’aide-soignant(e) réalise des soins d’hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l’entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions :
– Assurer des soins d’hygiène (toilettes, soins d’incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
– Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières
– Repérer les modifications d’état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l’infirmier(ère) référent(e)
– Aider à la prise des repas, collations
– Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites)
– Participer à l’élaboration des projets personnalisés des résidents
– Participer à l’accueil, à l’encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis
Compétences et profil :
– Diplôme d’état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
– Respecter les protocoles, règles d’hygiène et d’asepsie
– Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
– Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé des personnes âgées
– Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
– Être patient, disponible et à l’écoute des résidents et de leur entourage
– Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
– Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » + prime « Grand âge » + indemnités travail de nuit + indemnités dimanches et jours fériés
Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Lieu d’exercice : EHPAD « La Colline » 4 Rue de l’Herminette 10320 BOUILLY
Nature et durée contrat : CDI à temps complet
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 275,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
Permis/certification:
- Diplôme Aide soignant(e) ou équivalent (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/11/2025