Aide-Soignant à Domicile H/F chez Oxance
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous.- Santé : 43 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,- Médico-social : 26 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,- Optique-Audition : 41 magasins d’optique et 19 centres d’audition, sous l’enseigne Ecouter Voir.Aide-Soignant à domicile H/FCDITemps plein Carros (06150)Ce que nous proposonsNotre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) assure des soins d’hygiène et de nursing au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans, en situation de perte d’autonomie, sur l’axe géographique allant de La Roquette-sur-Var à La Gaude. Notre équipe, composée d’aides-soignants, d’infirmiers et d’une infirmière coordinatrice (IDEC), intervient chaque jour de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30.Vous exercerez en toute autonomie vos missions liées aux soins d’hygiène et de confort, en privilégiant une prise en charge de qualité (environ six soins quotidiens, avec possibilité d’intervention en binôme pour les patients lourds). Vous serez un relais essentiel de l’état de santé des personnes accompagnées, en effectuant les transmissions écrites et orales nécessaires. Votre rôle s’inscrira au sein d’une équipe de professionnels engagés, animée par un fort esprit d’équipe, avec une réunion de coordination organisée chaque semaine. Soucieuse de votre intégration, notre équipe vous accompagnera, notamment par le biais de formations adaptées.Votre profilTitulaire du diplôme d’aide-soignant (AS) ou d’une équivalence (AES ou ex-AMP), vous avez idéalement une première expérience à domicile ou auprès de personnes dépendantes. Conditions d’emploi- CDI à pourvoir dès à présent.- Temps plein ou temps partiel (au choix), avec en moyenne un weekend sur deux travaillé.- Rémunération selon la convention FEHAP 51 + reprise d’ancienneté sous condition + prime décentralisée + prime Ségur.- Remboursement des frais professionnels.- Tickets restaurants et avantages CSE.- Développement des compétences par une formation annuelle et opportunités de mobilité au sein du groupe.27 novembre 2024 Offre publiée le 27 novembre 2024