Aide medico psychologique / Accompagnant Educatif et Social H/F/X chez 80

[63592] Epis Du Sud-Ouest Somme
Au sein de notre unité complexe l’ Epissos recherche un(e) AMP, afin d’accompagner des personnes présentant des troubles autistiques sévères, et des troubles du comportement majoré
Missions :
Vous serez chargé de l’accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique.
ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents
ð D’évaluer l’intégration d’une personne dans un milieu social
ð De la mise en place d’activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies.
ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l’EPSISOS
ð D’activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents
ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies
Connaissances – Compétences – Qualités professionnelles :
ð Connaissance du public en situation de handicap psychique
ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles
ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise
ð Capacité d’écoute, de reporting
ð Capacité à intégrer la démarche d’évaluation comme une nécessité professionnelle
ð Esprit d’analyse et de synthèses
ð Aptitudes rédactionnelles
ð Maitrise de l’outil informatique (mail, traitement de texte)
ð Esprit de travail d’équipe indispensable
Qualification :
ð Diplôme d’Etat AMP /AES
ð Déplacement possible sur le département
Lien hiérarchique et organisation du travail :
Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés
Horaire d’hébergement – travail le we
Description du profil recherché:
Qualités professionnelles :
– Conscience de son positionnement professionnel
– Représentation de l’image institutionnelle
– Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, respect, honnêteté
– Aptitude à valoriser la personne
– Capacité d’adaptation aux changements d’organisation
– Dynamisme et sens du travail en équipe
– Respect de l’autorité hiérarchique
– Ponctualité et respect du travail
– Sensibilité pour le handicap
– Respect des droits de la personne
Savoir Faire
Savoir-faire :- Sens des responsabilités
– Patience, écoute, discrétion
– Réactivité, aptitude à prendre des
décisions/initiatives
– Organisation, méthode et rigueur
– Capacité rédactionnelle
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour