Agent d'exploitation des routes - GIEN (8406) H/F chez Département du Loiret
Détail de l’offre
Référence
2026-2070
Date limite de candidature
04/04/2026
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable…
Le Département est riche d’une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Infrastructures et routes – Agent d’exploitation des routes
Intitulé du poste
Agent d’exploitation des routes – GIEN (8406) H/F
Rémunération
A partir de 2059€ brut mensuel
Contrat
Titulaire – Contractuel
Catégorie du poste
C
Cadre d’emploi du poste
C/Adjoint technique
Avantages collectifs au travail :
- Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
- Des autorisations spéciales d’absence pour les événements familiaux ou personnels.
- Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
- Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
- Des offres du CNAS (Comité National d’Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs,
voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
- Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
- Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d’un contrat de mutuelle labellisé.
- Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
- Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
- Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d’évolution.
- Des possibilités d’avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Finalité du poste
La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l’exploitation et l’entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.
En tant qu’agent d’exploitation vous êtes chargé de réaliser les travaux relatifs à l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.
Vous assurez ces missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu’à la vôtre.
Actuellement, nous recherchons un agent d’exploitation des routes, dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Gien au sein de l’agence territoriale de Sully, au sein d’une équipe composée de 12 agents.
Missions
Missions d’exploitation :
- Vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies
- Vous mettez en place et assurer le suivi des déviations
- Vous réalisez des alternats manuels
- Vous participez à l’activité de surveillance active en fonction des besoins du service
- Vous effectuez des interventions sur accident ou incident.
Missions d’entretien courant :
- de la chaussée
Vous entretenez les rives de chaussée :
- Boucher les nids-de-poule
- Mise en oeuvre de point à temps en régie
- Mise en oeuvre de pontage fissure en régie
- Mettre en place des enrobés en régie
- des ouvrages d’art et hydraulique
- Vous procédez au nettoyage des ouvrages d’art et aqueducs
- Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie
- des dépendances (vertes et bleues)
- Vous réalisez un fauchage mécanique et manuel
- Vous procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des
accotements et au nettoyage des bouches avaloir
- Vous ramassez les déchets
- Vous participez à l’élagage et abattage des arbres
- des équipements
- Vous entretenez la signalisation verticale et horizontale
- Vous participez à la mise en oeuvre en régie de solution de la signalisation
horizontale en régie
- Vous entretenez des dispositifs de retenue (réparation suite à accident)
Ramassage des déchets sur l’ensemble du domaine public routier
départemental (parkings en bord de RD, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers)
Activités complémentaires :
- Vous participez aux astreintes estivales et hivernales et réaliser les interventions des
activités pouvant survenir dans ce cadre
- Conduite d’engins
Localisation du poste
Lieu
Profil candidat
Niveau d’études min. requis
CAP/BEP
Niveau d’expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Compétences clés et savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des priorités
- Relationnel et posture adaptée
Expérience Professionnelle :
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’exploitation de la route ou des travaux publics.
Juniors acceptés.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des adjoints techniques et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d’un contrat à durée indéterminée).
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en extérieur, Vous avez le sens du service public,
Et vous appréciez le travail en équipe !
Processus de recrutement
Processus de recrutement
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l’offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d’une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l’entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
Les agents d’exploitation des routes ont une activité organisée sur 2 semaines :
40 heures 54, pour un temps plein, organisées sur cinq jours travaillés et un jour de repos fixe une semaine sur deux.
Horaires de travail : 7h34 – 12h00 / 13h15 – 17h00
Congés annuels : 25 jours + 5 RTT à poser librement dont 2 jours qui peuvent être posés en heures et 26 RTT fixes, posés 1 jour par quinzaine.
Repos annuel (RRE) : 0,5 jour
Jours de fractionnement : 2 jours
Travail en open space
Non
Travail informatique
Non
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Astreinte régulière hivernale (de fin novembre à début mars), toutes les 4 semaines environ, et à raison de 3 à 4 autres sur le reste de l’année.
Le montant pour une semaine d’astreinte est de 159.20 euros brut.
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
oui
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Travail en extérieur sous circulation de jour comme de nuit.
Oui avec véhicules de service
Poste ouvert à télétravail
Non
Permis B
Oui
Manutention manuelle de charge
Oui
Marche fréquente dans le travail
Oui
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
oui
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
oui
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
oui
Détail de l’offre
Référence
2026-2070
Date limite de candidature
04/04/2026
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable…
Le Département est riche d’une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Infrastructures et routes – Agent d’exploitation des routes
Intitulé du poste
Agent d’exploitation des routes – GIEN (8406) H/F
Rémunération
A partir de 2059€ brut mensuel
Contrat
Titulaire – Contractuel
Catégorie du poste
C
Cadre d’emploi du poste
C/Adjoint technique
Avantages collectifs au travail :
- Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
- Des autorisations spéciales d’absence pour les événements familiaux ou personnels.
- Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
- Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
- Des offres du CNAS (Comité National d’Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs,
voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
- Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
- Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d’un contrat de mutuelle labellisé.
- Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
- Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
- Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d’évolution.
- Des possibilités d’avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Finalité du poste
La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l’exploitation et l’entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.
En tant qu’agent d’exploitation vous êtes chargé de réaliser les travaux relatifs à l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.
Vous assurez ces missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu’à la vôtre.
Actuellement, nous recherchons un agent d’exploitation des routes, dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Gien au sein de l’agence territoriale de Sully, au sein d’une équipe composée de 12 agents.
Missions
Missions d’exploitation :
- Vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies
- Vous mettez en place et assurer le suivi des déviations
- Vous réalisez des alternats manuels
- Vous participez à l’activité de surveillance active en fonction des besoins du service
- Vous effectuez des interventions sur accident ou incident.
Missions d’entretien courant :
- de la chaussée
Vous entretenez les rives de chaussée :
- Boucher les nids-de-poule
- Mise en oeuvre de point à temps en régie
- Mise en oeuvre de pontage fissure en régie
- Mettre en place des enrobés en régie
- des ouvrages d’art et hydraulique
- Vous procédez au nettoyage des ouvrages d’art et aqueducs
- Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie
- des dépendances (vertes et bleues)
- Vous réalisez un fauchage mécanique et manuel
- Vous procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des
accotements et au nettoyage des bouches avaloir
- Vous ramassez les déchets
- Vous participez à l’élagage et abattage des arbres
- des équipements
- Vous entretenez la signalisation verticale et horizontale
- Vous participez à la mise en oeuvre en régie de solution de la signalisation
horizontale en régie
- Vous entretenez des dispositifs de retenue (réparation suite à accident)
Ramassage des déchets sur l’ensemble du domaine public routier
départemental (parkings en bord de RD, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers)
Activités complémentaires :
- Vous participez aux astreintes estivales et hivernales et réaliser les interventions des
activités pouvant survenir dans ce cadre
- Conduite d’engins
Localisation du poste
Lieu
Profil candidat
Niveau d’études min. requis
CAP/BEP
Niveau d’expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Compétences clés et savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des priorités
- Relationnel et posture adaptée
Expérience Professionnelle :
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’exploitation de la route ou des travaux publics.
Juniors acceptés.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des adjoints techniques et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d’un contrat à durée indéterminée).
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en extérieur, Vous avez le sens du service public,
Et vous appréciez le travail en équipe !
Processus de recrutement
Processus de recrutement
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l’offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d’une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l’entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
Les agents d’exploitation des routes ont une activité organisée sur 2 semaines :
40 heures 54, pour un temps plein, organisées sur cinq jours travaillés et un jour de repos fixe une semaine sur deux.
Horaires de travail : 7h34 – 12h00 / 13h15 – 17h00
Congés annuels : 25 jours + 5 RTT à poser librement dont 2 jours qui peuvent être posés en heures et 26 RTT fixes, posés 1 jour par quinzaine.
Repos annuel (RRE) : 0,5 jour
Jours de fractionnement : 2 jours
Travail en open space
Non
Travail informatique
Non
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Astreinte régulière hivernale (de fin novembre à début mars), toutes les 4 semaines environ, et à raison de 3 à 4 autres sur le reste de l’année.
Le montant pour une semaine d’astreinte est de 159.20 euros brut.
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
oui
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Travail en extérieur sous circulation de jour comme de nuit.
Oui avec véhicules de service
Poste ouvert à télétravail
Non
Permis B
Oui
Manutention manuelle de charge
Oui
Marche fréquente dans le travail
Oui
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
oui
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
oui
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
oui