Account Manager - Business Development France & International H/F chez Premi Homme

Détail du poste

Notre client, acteur industriel intégré à un groupe solide dans le secteur de la santé, est reconnu pour son expertise, sa croissance soutenue et ses investissements stratégiques, et recrute aujourd’hui son/sa :

ACCOUNT MANAGER – BUSINESS DEVELOPMENT (FRANCE & INTERNATIONAL) H/F
CDI – Tours (37)

Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le pilier du développement du portefeuille clients en France et à l’international, avec un focus fort sur la prospection et l’ouverture de nouveaux marchés. Votre rôle consiste à identifier, approcher et convaincre de nouveaux partenaires (laboratoires, distributeurs, marques santé) tout en consolidant les relations existantes.

Missions principales :

– Identifier et qualifier de nouveaux leads sur les marchés européens et internationaux.
– Développer un portefeuille clients durable et rentable dans un environnement B2B exigeant.
– Mener les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats.
– Piloter la relation client et assurer un suivi de qualité en lien avec les équipes internes (Production, Qualité, Supply Chain).
– Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et au budget annuel.
– Contribuer activement à la visibilité de l’entreprise sur les salons internationaux.
– Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Commerciale.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale ou scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou biotech. Vous aimez construire, négocier et développer des relations durables dans un environnement international.

Compétences attendues :

– Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation B2B.
– Bonne compréhension des environnements industriels réglementés.
– Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
– Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes.
– Aisance avec les outils de reporting, d’analyse et de CRM.

Qualités clés :

– Fibre commerciale affirmée et goût prononcé pour la prospection.
– Autonomie, persévérance et organisation.
– Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité.

Poste offrant une réelle dimension internationale et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte dynamique de croissance.

Notre client, acteur industriel intégré à un groupe solide dans le secteur de la santé, est reconnu pour son expertise, sa croissance soutenue et ses investissements stratégiques, et recrute aujourd’hui son/sa :ACCOUNT MANAGER – BUSINESS DEVELOPMENT (FRANCE & INTERNATIONAL) H/F CDI – Tours (37)Finalité du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le pilier du développement du portefeuille clients en France et à l’international, avec un focus fort sur la prospection et l’ouverture de nouveaux marchés. Votre rôle consiste à identifier, approcher et convaincre de nouveaux partenaires (laboratoires, distributeurs, marques santé) tout en consolidant les relations existantes. Missions principales : – Identifier et qualifier de nouveaux leads sur les marchés européens et internationaux.- Développer un portefeuille clients durable et rentable dans un environnement B2B exigeant.- Mener les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats.- Piloter la relation client et assurer un suivi de qualité en lien avec les équipes internes (Production, Qualité, Supply Chain).- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et au budget annuel.- Contribuer activement à la visibilité de l’entreprise sur les salons internationaux.- Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Commerciale.Profil recherché :Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale ou scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou biotech. Vous aimez construire, négocier et développer des relations durables dans un environnement international.Compétences attendues :- Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation B2B.- Bonne compréhension des environnements industriels réglementés.- Anglais courant (écrit et oral) indispensable.- Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes.- Aisance avec les outils de reporting, d’analyse et de CRM.Qualités clés :- Fibre commerciale affirmée et goût prononcé pour la prospection.- Autonomie, persévérance et organisation.- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité.Poste offrant une réelle dimension internationale et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte dynamique de croissance.