Commercial Sedentaire B To B sans Prospection H/F chez CONNEXIONS RH

Les missions du poste

Connexions RH est un cabinet de recrutement à taille humaine intervenant sur Lyon ainsi que sur quelques recrutements au national pour ses clients habituels.

Pour Connexions RH, le respect des candidats est crucial. Le point majeur est de tenir informé ses candidats tout au long du process de recrutement. Vous n’êtes pas retenu.e après un entretien ? Nous vous le disons sans attendre et ne laissons jamais un candidat sans nouvelles !

Notre client est une belle entreprise du secteur de l’assurance du particulier.

Reconnu en interne mais aussi par ses clients et ses partenaires pour ses valeurs et sa qualité de travail, il complète ses équipes (suite à 1 évolution et 1 création de poste supplémentaire) commerciales sédentaires.

Votre rôle : animer et former, par téléphone (+ mail/visio) un portefeuille de professionnels de l’assurance, déjà partenaires afin de les accompagner dans le développement de leurs ventes (assurances auto, santé, habitation…).

Vous suivrez ces partenaires toute l’année et aurez aussi un rôle d’aide, de conseil technique ou commercial.

Vous n’avez donc pas un rôle de prospection mais de fidélisation et d’accompagnement.

Concrètement chaque jour vous aurez :

– environ 8 rendez-vous téléphoniques à assurer avec ces partenaires

– des appels sortants pour programmer vos futurs rendez-vous

– des appels ou mails pour renseigner vos partenaires (ex : problème de souscription, de tarif…)

Vos objectifs concrets : le nombre d’affaires nouvelles signées par vos partenaires chaque année sur les différentes gammes.

Quelques points intéressants : une bonne formation (outils, produits, réglementation, méthode d’animation…) à votre arrivée + une petite équipe (5 personnes) sympa + une entreprise humaine où les objectifs sont atteignables grâce à des produits et services de qualité.

Le profil recherché

Notre client cherche soit :

– un profil ayant une expérience identique en assurance (animation à distance d’agents/courtiers en assurances)

– à défaut, un profll ayant une expérience commerciale à distance dans les produits d’assurance (particuliers de préférence) et ayant envie d’évoluer vers un poste en B to B

– ou à défaut, un profil ayant une expérience orientée gestion ou relation client en assurance (donc un profil technique en assurance du particulier) ayant envie d’évoluer sur un poste à dominante relationnel

Bienvenue chez CONNEXIONS RH

Connexions RH est un cabinet de recrutement à taille humaine intervenant sur Lyon ainsi que sur quelques recrutements au national pour ses clients habituels.

Pour Connexions RH, le respect des candidats est crucial. Le point majeur est de tenir informé ses candidats tout au long du process de recrutement. Vous n’êtes pas retenu.e après un entretien ? Nous vous le disons sans attendre et ne laissons jamais un candidat sans nouvelles !

Mais aussi…

Localisation : LYON BROTTEAUX (proximité Métro A et B)

Horaires : 37h/sem – 9h min / 18h max – les lundis en télétravail (une fois opérationnel.le)

Statut cadre (mais horaire collectif + RTT)

Des bureaux accueillants, une ambiance agréable et des possibilités d’évolution !

Rémunération : 28 à 35ke fixes selon expérience + 8K€ à 15K€ bruts/objectifs

Tickets restaurant etc…

Déplacements ponctuels (2 à 3 jours par trimestre en binôme avec un commercial terrain pour des rendez-vous avec vos principaux partenaires).

Notre client est une belle entreprise du secteur de l’assurance du particulier.Reconnu en interne mais aussi par ses clients et ses partenaires pour ses valeurs et sa qualité de travail, il complète ses équipes (suite à 1 évolution et 1 création de poste supplémentaire) commerciales sédentaires.Votre rôle : animer et former, par téléphone (+ mail/visio) un portefeuille de professionnels de l’assurance, déjà partenaires afin de les accompagner dans le développement de leurs ventes (assurances auto, santé, habitation…).Vous suivrez ces partenaires toute l’année et aurez aussi un rôle d’aide, de conseil technique ou commercial.Vous n’avez donc pas un rôle de prospection mais de fidélisation et d’accompagnement.Concrètement chaque jour vous aurez :- environ 8 rendez-vous téléphoniques à assurer avec ces partenaires- des appels sortants pour programmer vos futurs rendez-vous- des appels ou mails pour renseigner vos partenaires (ex : problème de souscription, de tarif…)Vos objectifs concrets : le nombre d’affaires nouvelles signées par vos partenaires chaque année sur les différentes gammes.Quelques points intéressants : une bonne formation (outils, produits, réglementation, méthode d’animation…) à votre arrivée + une petite équipe (5 personnes) sympa + une entreprise humaine où les objectifs sont atteignables grâce à des produits et services de qualité.